Trabaho ito sa Pamamahala. Sabado–Linggo walang pasok, 124 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Pagsusulat, pagrepaso, at pangangasiwa ng mga kontrata at dokumento
Pakikipag-ugnayan sa mga kliyente at iba pang departamento
Paglutas ng mga problema at pag-uulat sa mga nakatataas at sa pamunuan
Suporta sa mga bagong proyekto at pagpapatupad ng mga sistema
Pamamahala sa iba't ibang iskedyul, pagsubaybay sa pag-usad, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder sa loob at labas ng kumpanya
Pamamahala sa operasyon ng opisina at mga tauhan
Pag-recruit, pagsasanay, at pagtatasa ng mga tauhan, at pamamahala sa pag-usad ng mga gawain ng mga tauhan sa opisina
Pakikipag-usap sa mga dayuhang sangay at dayuhang tagapamahala sa wikang Ingles
Pagsasalin sa mga pagpupulong at pagsasalin ng mga dokumento
Paggawa ng mga panloob na dokumento
Paggawa ng mga ulat at dokumento ng pagsusuri ng datos, iba't ibang pananaliksik
○Pagbabago sa mga tungkulin: Mga gawaing itinalaga ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥227,020–¥283,760
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00 / Tala: 進行状況により残業もあります。
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon124 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mga
kinakailangang
karanasan,
kaalaman,
kasanayan,
atbp.
Kinakailangan:
5
taon
o
higit
pang
karanasan
sa
tanggapan
(mas mabuti kung may karanasan sa managerial position)
Antas
ng
katutubong
nagsasalita
ng
Hapon,
antas
ng
pangnegosyong
Ingles
TOEIC
800
puntos
pataas
EdukasyonUnibersidad pataas (kailangan)
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (3 planned), Document screening, Written exam
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
シーザースキッチン 株式会社
Larangan ng negosyo
Cafeteria
service
sa
isang
international
school.
Online
shop
operation.
Mga katangian ng kumpanya
Ang
aming
kumpanya
ay
may
diverse
multinational
staff
kabilang
ang
mga
Amerikano
at
Australiano,
na
lumilikha
ng
isang
international
at
open
atmosphere.
Mensahe mula sa employer
Nagsisilbi
ang
Caesars
Kitchen
sa
mga
cafeteria
(kantina)
at
cafe
sa
mga
international
school,
unibersidad,
at
sa
loob
ng
mga
kumpanya.
Sa
kasalukuyan,
naghahanap
kami
ng
General
Affairs
Staff
kung
saan
magagamit
ang
kakayahan
sa
wikang
Ingles.
Mayroon
din
kaming
mga
dayuhang
empleyado,
kaya
ito
ay
isang
international
at
bukas
na
kapaligiran.
Bilang ng empleyadopart-time: 2
Kapital¥9,000,000
Taong itinatag2004
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
○Para sa mga direktang aplikante online, hindi kailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
23020-41883461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/29)