Trabaho ito sa Security. May 125 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
・Ang
pangunahing
trabaho
ay
ang
pag-gabay
sa
mga
sasakyan
at
pedestrian
sa
mga
construction
site.
・Maaaring
gumamit
ng
dormitoryo
na
may
kasamang
iba't
ibang
gamit
sa
bahay
(may mga patakaran)
・Kapag
nakasanayan
na
ang
trabaho,
magtatrabaho
bilang
resident
team
member.
・Direktang
pagpunta
at
pag-uwi
ay
OK
・Buong
bayad
ng
transportasyon
・Ang
mga
gastos
sa
pagkuha
ng
mga
kwalipikasyon
tulad
ng
Traffic
Guidance
Grade
2
ay
sasagutin
ng
kumpanya.
・Aktibo
ang
mga
tao
mula
20s
hanggang
70s
・100%
na
pagsusuri
sa
kalusugan
・Ito
ay
isang
lugar
ng
trabaho
kung
saan
maaari
kang
magtrabaho
nang
mahaba
at
malusog.
・Inirerekomenda
ang
paggamit
ng
paid
leave
・May
advance
payment
system
(may mga patakaran)
・Bonus
sa
pagpasok
hanggang
200,000
(may mga patakaran)
Sakop
ng
pagbabago:
Walang
pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥230,000–¥280,000
BonusWala
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:00–17:00 / o mga 8 oras sa pagitan ng 20:00–5:00 / Tala: 日勤だけの応募でも大丈夫です。 夜勤は必ずあるわけではありません
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 5 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 会社カレンダーによる希望休取得可 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (wala pang 4 na buwan) / 3 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 実績により更新可。正社員への転換もあります。
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Mga benepisyo
Kumpleto
ang
social
insurance
Mayroong
sistema
ng
suporta
para
sa
pagkuha
ng
mga
kwalipikasyon
Pagpapakilala
ng
tirahan
na
may
kasamang
muwebles
(may mga patakaran)
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: 警備業務(省令2号)
Bilang ng kukunin1
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社アウトソーシングト-タルサポート 埼玉支社
Larangan ng negosyo
Nagbibigay
ng
kabuuang
solusyon
para
sa
seguridad
tulad
ng
traffic
control,
mga
kaganapan,
at
pasilidad,
at
nagpapalawak
ng
mga
sangay
sa
Tokyo
metropolitan
area.
Mga katangian ng kumpanya
Ang
aming
kumpanya
ay
nagsimula
ng
isang
bagong
yugto
bilang
isang
miyembrong
kumpanya
ng
Outsourcing
Inc.
Kami
ay
isang
masiglang
kumpanya
na
may
pangunahing
pilosopiya
ng
pagbibigay
ng
kaligtasan
at
seguridad
sa
diwa
ng
taos-pusong
serbisyo.
Naglulunsad
din
kami
ng
mga
bagong
negosyo
tulad
ng
mga
drone!
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag2005
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Mangyaring
makipag-ugnayan
muna
kung
nais
mag-apply.
Aayusin
natin
ang
iskedyul
ng
pagpili.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
11050-11339561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/11)