Deskripsyon ng trabaho
Flexible working style ★ Itakda ang iyong mga bakasyon sa pamamagitan ng pagdeklarar, OK! Ang mahabang pahinga ay posible rin. Ang mga pagbabago sa mga araw ng trabaho ay posible, dormitory, smartphone lending, motorcycle lending, atbp. Mangyaring konsultahin tungkol sa mga ito. Embridge Security Guarantee, naglalayong lumikha ng isang lugar ng trabaho kung saan lahat ay maaaring makaramdam ng kapayapaan!!Ang pangunahing gawain ay vehicle guidance at voice calls sa mga pedestrian. Isang malawak na hanay ng mga edad ay aktibo ... ang mga senior ay malugod na tinatanggap din! Ang pinakamatanda ay 86 taong gulang! 90% ng mga tao ay walang karanasan ... Ang mga supervisor at may karanasang staff ay magtuturo sa iyo nang tamang paraan. Available ang daily payment at advance payment system. Ang mga alalahanin, pag-aalala at mga alalahanin ay nalulutas ng lahat. Pag-usapan natin ang mga alalahanin sa trabaho, mga rota ng paglibot, mga consultation sa smartphone, atbp. Mangyari at dumalo sa Embridge Security Guarantee! [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago] (Contract work)
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Mga Detalye ng Training Program: Para sa mga baguhan sa security work - tatlong araw na bagong employee training. Para sa mga may karanasan sa traffic control - dalawang araw na training (dagdag na mga patakaran ang naaangkop para sa mga may karanasang manggagawa; mangyaring magtanong nang libre). Ang parehong mga opsyon ay kinabibilangan ng paggabay mula sa mga instructor. Mangyaring magpahinga.
Entry Bonus: Hanggang 200,000 yen. Available ang daily wage system. Lahat ng qualification acquisition costs ay nasaklaw. Mga foreign nationals ay welcome (conversational Japanese required). Senior workers welcome - kahit 85+ ay welcome! Transportation ay fully covered. Separate transportation allowance para sa car commuters. Provided ang work uniforms at replaced. Ang dagdag na benepisyo ay kasama ang dormitory, motorcycle rental, phone rental, at smartphone training para sa mga hindi pamilyar sa mga telepono. Paalala: Ang insurance coverage at annual paid leave days ay nag-iiba depende sa employment conditions. Makipag-ugnayan sa amin para sa paglinaw.
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Trabaho sa seguridad
Mula nang itinatag ang kumpanya, nagtrabaho kami upang lumikha ng isang kapaligiran kung saan ang bawat indibidwal ay maaaring ipakita ang kanilang mga lakas. Nakatuon kami pangunahin sa mga lokasyon na may paghihigpit sa trapiko sa mga residential area, kaya nag-emphasize kami ng character kaysa technical skills sa aming hiring.
Nag-aalok kami ng tatlong uri ng seguridad: Paglalagay ng security personnel na nagbibigay ng kapakanan sa mga customer, Nag-aambag sa isang lipunang kung saan ang mga tao ay maaaring makatira ng ligtas sa pamamagitan ng security services, Pagbibigay ng ligtas na kapaligiran sa trabaho para sa aming mga empleyado. Naglalayong maging security company na minamahal ng lahat sa pamamagitan ng pagbibigay ng tatlong uri ng seguridad na ito. Tinatanggap namin ang mga gustong humarap sa bagong industriya at mga senior workers. Ang inyong iniiwan ang trabaho dahil sa edad? Ang aming kumpanya ay may mga manggagawa sa huli ng 80s na aktibong nagtratrabaho. Kung ikaw ay nag-aalala tungkol sa physical fitness, mangyaring kumunsulta sa amin (available ang part-time work mula sa isang araw bawat linggo). Mga inisyatiba ng kumpanya: Suportahan sa pamamagitan ng pagsasanay at on-site guidance upang masiguro ang ligtas na trabaho. Kahit ang mga baguhan sa traffic control ay magsisimula sa simpleng gabay, kaya mangyaring manatiling mapakali. Nag-aalok din kami ng smartphone guidance para sa mga hindi komportable sa smartphones. Susuportahan namin ang bawat isa upang magtrabaho nang ligtas at komportable.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Aktibo kaming nagre-recruit ng mga staff upang sama-sama naming buuin ang isang mas magandang kumpanya. Bilang hakbang sa panahon ng mahirap na klima: Sa tag-araw, may malamig na air-conditioned work clothes, at sa taglamig, may mainit na heated electric vest na inihanda para sa inyo. Ang air-conditioned work clothes at heated vest ay pinili batay sa mga mungkahi ng mga staff. Marami pa ring iba pang programa para suportahan ang mga nagtatrabaho. ・May programa ng joining bonus ・May programa ng daily pay / weekly pay ・Buong coverage ng gastos sa pagkuha ng kwalipikasyon ・Tinatanggap ang trabaho mula 1 araw bawat linggo ・Tinatanggap ang mga dayuhang mamamayan【Pang-araw-araw na conversational Japanese】 ・Tinatanggap din ang mga aplikante na 60 taong gulang pataas ・May programa na nagbibigay-daan sa paggamit ng employee discount sa pang-araw-araw na buhay ・May legally mandated new hire security guard training（20 oras） ※Pagbibigay at pagpapalit ng uniporme【Kung masumian o mapunit ang uniporme, palalaitan namin nang libre】 ※Tungkol sa parking: Ang mga staff na nagko-commute ng sasakyan ay makakatanggap ng hiwalay na transportation at parking allowance ・Ayon sa regulasyon ng kumpanya Ang enrollment sa insurance at bilang ng araw ng taunang bayad na leave ay magkakaiba depende sa mga kondisyon ng trabaho. #daily pay
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
