Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥200,000–¥300,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (2.00–2.00%/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / o mga 8 oras sa pagitan ng 8:00–21:00 / Tala: ※就業時間20:00~5:00の夜勤あり。(シフト)
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / shift system / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single, May tirahan para sa pamilya
Programa ng training
Ang
nilalaman
ng
sistema
ng
pagsasanay
ay
isinasagawa
ayon
sa
taunang
iskedyul.
Pangunahing
isinasagawa
ang
pagsasanay
para
sa
mga
bagong
empleyado,
pagsasanay
sa
pagsunod,
at
mga
seminar
sa
kalinisan
kung
kinakailangan,
na
nakasentro
sa
OTJ.
Mga benepisyo
Kumpleto
ang
social
insurance
(unemployment, workers' accident, health insurance, employees' pension)
Kumpleto
ang
dormitoryo
(mayroong dormitoryo para sa mga single at pamilya, may Wi-Fi)
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Karanasan,
kaalaman,
o
kasanayan
na
kinakailangan:
hotel
o
travel
industry
experience
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
Edad18–62 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 労基法第61条規定上の年齢制限及び定年年齢を下回る年齢
Bilang ng kukunin2 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 10 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナル ザ・ ウィンザーホテル洞爺
Larangan ng negosyo
Pagpapatakbo
ng
mga
hotel
na
nakasentro
sa
mga
high-class
hotel
at
mga
kaugnay
na
negosyo,
pagtanggap
ng
mga
serbisyo
sa
pamamahala,
at
pagtanggap
ng
mga
serbisyo
sa
paggabay
sa
pamamahala
Mga katangian ng kumpanya
Napili
bilang
venue
ng
summit
noong
2008
at
may
kasaysayan
bilang
isang
internasyonal
na
resort
hotel,
ipinagdiriwang
nito
ang
ika-18
anibersaryo
ngayong
taon.
Ito
rin
ang
nag-iisang
hotel
sa
Hokkaido
na
may
5
pavilion
(5 stars).
Bilang ng empleyadopart-time: 40
Kapital¥2,000,000
Taong itinatag2014
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Ang
suweldo
ay
pagagandahin
alinsunod
sa
edad
at
karanasan
ayon
sa
aming
mga
patakaran.
・Mangyaring
magpadala
muna
ng
resume
(na may nakalakip na litrato)
at
sulat
ng
rekomendasyon.
Pagkatapos
ng
pagpili,
makikipag-ugnayan
kami
sa
iyo
sa
ibang
araw.
(Kinakailangan ang paunang pag-abiso)
・Pakitandaan
na
ang
mga
resume
ay
hindi
ibabalik.
・Kumpletong
dormitoryo
(pribadong silid),
kumpletong
social
insurance,
iba't
ibang
mga
regalo
at
tulong
sa
kasal
at
kagipitan.
・Mga
diskwento
sa
paggamit
ng
mga
pasilidad
ng
bakasyon,
pasilidad
ng
libangan,
atbp.
ng
Travel
Industry
Health
Insurance
Association.
・Maaaring
gamitin
ang
espesyal
na
sistema
ng
kagustuhan
para
sa
mga
empleyado
ng
bawat
grupo
ng
hotel
(Hokkaido / Kobe / Okinawa)
at
golf
course
(Hokkaido).
・Magbibigay
kami
ng
uniporme:
Ang
singil
sa
paglilinis
ay
sasagutin
ng
aming
dedikadong
departamento
sa
hotel,
kaya't
ito
ay
libre.
※Ang
allowance
sa
transportasyon
ay
ibibigay
alinsunod
sa
aming
mga
patakaran.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01101-00675461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)