Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / o mga 8 oras sa pagitan ng 9:00–21:30 / Tala: 実労働時間は7時間45分 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / shift system / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon103 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (2 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single, May tirahan para sa pamilya
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan
ng
ordinaryong
lisensya
sa
pagmamaneho
(Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdadWala pang 44 taong gulang / career development / Dahilan: 長期勤続によるキャリア形成を図るため
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
デベロップ株式会社
Larangan ng negosyo
Ang
pangunahing
negosyo
ay
kinabibilangan
ng
personnel
placement
at
dispatch,
advertising
agency,
food
at
beverage,
at
real
estate
rental.
Mula
nang
itinatag
noong
2010,
ang
kumpanya
ay
nag-expand
at
lumaki
ng
hindi
bababa
sa
isang
business
expansion
bawat
taon.
Dispatch
16-300107,
16-Yu-300097
Mga katangian ng kumpanya
Kami
ay
pinahahalagahan
ang
espiritu
na
「Isa
para
sa
lahat,
at
lahat
para
sa
isa」,
kinukuha
ang
papel
ng
pagkonekta
ng
tao
at
negosyo.
Kami
ay
umaabot
na
mag-inisyatiba
upang
makuha
ang
mga
bagay
na
umiiral
sa
mga
lungsod
ngunit
hindi
sa
aming
rehiyon,
ang
buhay
sa
aming
lokal
na
komunidad,
at
mag-ambag
sa
lipunan.
Mensahe mula sa employer
Ito
ang
perpektong
kapaligiran
para
sa
mga
may
pagnanais
na
lumago.
Aktibo
naming
sinusuportahan
ang
mga
gustong
bumuo
ng
karera
sa
industriya
ng
pagkain
at
inumin,
na
may
masaganang
pagkakataon
para
sa
pagpapaunlad
ng
kasanayan
at
promosyon.
May
pagsusuri
ng
pagtaas
ng
sahod
nang
dalawang
beses
sa
isang
taon,
at
ang
pagganap
ay
tinatasa
batay
sa
aming
in-house
na
pamantayan
ng
pagtatasa
ayon
sa
antas
ng
kahusayan
sa
gawain.
Kung
mahilig
kang
makipag-ugnayan
sa
mga
tao
o
interesado
sa
mga
trabahong
may
kaugnayan
sa
pagkain,
samahan
kami
sa
trabaho.
Bilang ng empleyadopart-time: 11
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag2010
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
◇ Allowance sa transportasyon ayon sa regulasyon (may limitasyon)
◆Pagpunta sa trabaho gamit ang sariling sasakyan OK
◇ Mga dayuhang mamamayan ay malugod na tinatanggap na mag-aplay (may track record)
◆Iba't ibang allowance na available
◇ Uniporme ibinibigay (pautang)
◆May diskwento para sa empleyado — Nakarehistro sa Benefit One welfare program
◇ TOHO Cinemas: pangkalahatang pasok ¥2,000 → ¥1,500
◇ Skylark Group pagkain: 8% OFF
◇ Fitness gym Every: enrollment fee ¥5,500 → Libre
◇ Gold's Gym: enrollment fee ¥5,500 → Libre
・Mangyaring kumuha ng "referral letter" mula sa counter ng Hello Work bago mag-aplay.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
16020-04419661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)