Trabaho ito sa Hospitality. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 96 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Lahat
ng
gawain
na
may
kinalaman
sa
pagpapatakbo
ng
pasilidad
tulad
ng
pagtanggap
ng
bisita,
paglilinis,
at
pagluluto
(katanggap-tanggap din ang mga walang karanasan)
※Ang
overtime
pay
ay
babayaran
kada
1
minuto.
※Kung
mayroon
kayong
mga
katanungan
o
nais
malaman
ang
mas
detalyadong
impormasyon
tungkol
sa
trabaho,
ipapaliwanag
ito
sa
panahon
ng
interview.
※Para
sa
mga
dayuhang
nasyonal,
kailangan
ang
Japanese
Language
Proficiency
Test
N2
o
mas
mataas,
o
katumbas
na
kakayahan.
[Saklaw
ng
Pagbabago:
Walang
Pagbabago]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥188,600
BonusWala
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥15,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / o mga 8 oras sa pagitan ng 6:00–23:00 / Tala: 就業時間 6時00分から23時00分 ※実働7時間45分間
Oras ng pahinga45 minuto
OvertimeMayroon (avg. 25 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 通常の観光客が大幅に増える観光繁忙シーズンの時は、6回を限度 として1ヶ月80時間、1年720時間までできる。
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 休日は4週を通じて4日以上。具体的な休日はシフトにより定める 。年間休日96日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon96 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 勤務態度により
Probationary periodあり(期間 3ヶ月間・労働条件は本採用と同じ)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single, May tirahan para sa pamilya
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: 深夜業務がある為
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 10 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 10 araw
Tungkol sa kumpanya
(有)新屋(ホテル芭新萃)
Larangan ng negosyo
Inn/Lodging
business
Mga katangian ng kumpanya
Naniniwala
kami
na
ang
workplace
ng
isang
inn
ay
may
appeal
dahil
ito
ay
nagtitipon
ng
mga
taong
may
iba't
ibang
karanasan
at
iba't
ibang
paraan
ng
pag-iisip.
Ang
company
policy
ay
lumikha
ng
hospitality
na
lumalampas
sa
mga
hangganan
ng
inn
sa
pamamagitan
ng
mutual
competition
at
improvement.
Mensahe mula sa employer
Huwag
mag-atubiling
magtanong
o
bumisita
para
sa
company
tour.
Bilang ng empleyadopart-time: 11
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1976
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・ Ang
suweldo
ay
pagpapasya
batay
sa
karanasan
at
kasanayan.
・ Mangyaring
ipadala
ang
"resume"
at
"cover
letter
mula
sa
Hello
Work"
pagkatapos
ng
paunang
abiso.
・ Kung
mayroon
kang
mga
kagustuhan
o
kondisyon,
mangyaring
isulat
ang
mga
ito
sa
seksyon
ng
mga
tala
sa
iyong
resume.
・ Pagkatapos
ng
screening
ng
mga
dokumento,
ipapaalam
namin
ang
mga
resulta
ng
screening
at
ang
petsa
at
oras
ng
panayam
sa
mga
nakapasa.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
24020-04000261
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/08)