Trabaho ito sa Pag-aalaga ng bata. May 112 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
*Pagtulong sa mga bata sa Child Development Support and After-School Day Service Ayupani House.
・Isang pasilidad na nagtatampok ng indibidwal na suporta para sa mga bata, na isinasaalang-alang ang kanilang pagtatrabaho sa hinaharap mula pagkabata. Ang mga guro ng bata ay karaniwang makakapagbigay ng suporta sa mga bata sa pakikipag-ugnayang 1-sa-1.
・Child development support at after-school day service (para sa mga wala pang edad pampubliko) na nakasentro sa indibidwal na suporta.
・Pagpaplano ng mga programa sa pagsasanay, paghawak ng indibidwal na gawain, suporta sa pamilya, pagdalo sa mga indibidwal na pulong ng suporta, pakikipag-ugnayan sa mga kaugnay na ahensya, paghahatid at pagsundo, atbp.
Saklaw ng pagbabago: Maaaring magbago depende sa kakayahan ng indibidwal, atbp.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥190,600–¥221,400
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフトによる月9日(2月は8日)の休日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon112 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kailangang
karanasan,
kaalaman,
kasanayan,
atbp.
Kailangan:
Mga
taong
may
5
taong
o
higit
pang
karanasan
sa
pagsuporta
sa
mga
batang
may
kapansanan.
Lisensya / kwalipikasyon
Mga
Lisensya/Kwalipikasyon:
Social
Worker:
Kailangan
Psychiatric
Social
Worker:
Kailangan
Kwalipikasyon
na
mayroon
ang
isa
sa
mga
ito
ay
katanggap-tanggap
Ordinary
Driver's
License:
Kailangan
(AT limited ay katanggap-tanggap)
EdadWala pang 69 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年年齢を下回る条件での雇用のため
Bilang ng kukunin1
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
福の種株式会社
Larangan ng negosyo
Nag-ooperate
kami
ng
rehabilitation
day
care
facilities,
home
care
support
offices
(Asahi, Seto, Ata-goyama),
at
isang
company-led
childcare
center
(Asahi, Kuman, Azami)
na
tumatanggap
ng
mga
bata
na
edad
0
hanggang
2
taon
sa
weekends
at
holidays
para
sa
mga
nagtatrabahong
magulang.
Mga katangian ng kumpanya
Ang
Fuku
no
Tane
Corporation
ay
itinatag
noong
2011
na
may
layuning
"magpakalat
ng
mga
binhi
ng
kaligayahan
sa
buong
lipunan."
Kami
ay
nagbibigay
ng
pagsasanay
at
isang
lugar
para
sa
mga
empleyado
na
makamit
ang
kanilang
mga
pangarap
at
layunin,
na
nagpapahintulot
ng
career
advancement.
Bilang ng empleyadopart-time: 3
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2011
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang
mga
application
documents
ay
hindi
maibabalik.
Ang
mga
dokumentong
iyong
isinumite
ay
wastong
ide-dispose
ng
aming
company
pagkatapos
makumpleto
ang
selection
process.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
39010-13970861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/29)