Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥220,000–¥300,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥5,000–¥30,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 20 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ、他 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm120 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeKhông
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh
nghiệm,
kiến
thức
và
kỹ
năng
cần
thiết:
Cần
thiết.
Chứng
chỉ
Năng
lực
Tiếng
Nhật
N1
trở
lên
(đối với công dân nước ngoài).
Trình độ học vấnTHPT trở lên (bắt buộc)
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）
Số lượng tuyển3 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 5 ngày
Về công ty
株式会社ワーキテクノ 神戸営業所
Lĩnh vực kinh doanh
・Các
nghiệp
vụ
quản
lý
thi
công
về
kiến
trúc,
xây
dựng
dân
dụng,
thiết
bị,
điện,
nhà
máy
(plant),
v.v.
・Thiết
kế
hệ
thống,
phát
triển,
dịch
vụ
hạ
tầng
IT
・Nghiệp
vụ
thiết
kế
và
phát
triển
mạch
cơ
khí,
điện,
điện
tử,
v.v.
Đặc điểm công ty
Chúng
tôi
phản
ánh
các
suy
nghĩ
và
mong
muốn
của
mỗi
nhân
viên
và
cố
gắng
tạo
ra
một
nơi
làm
việc
thoải
mái
nơi
nhân
viên
trẻ
và
có
kinh
nghiệm
có
thể
làm
việc
tốt.
Chúng
tôi
hướng
tới
một
công
ty
nơi
cả
công
ty
và
nhân
viên
cùng
phát
triển.
Không
có
quy
định
về
trang
phục
trong
cuộc
phỏng
vấn.
Các
cuộc
phỏng
vấn
trực
tuyến
có
sẵn.
Chúng
tôi
tích
cực
tiến
hành
các
cuộc
phỏng
vấn
trực
tuyến.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
28010-16155761
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/24）
