Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥1,200
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngKhông
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥37,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 9:00–17:30
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 繁忙期による集中業務対応等のときは６回を限度として１カ月８０ 時間まで、１年７２０時間
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: シフトによる / 5 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày làm/tuầnTừ 3 ngày/tuần / số ngày có thể thỏa thuận
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngBán thời gian
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (từ 4 tháng) / đến 31/3/2027 / Có thể gia hạn (về nguyên tắc được gia hạn)
Thời gian thử việcあり（期間 入社日から３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Chế độ đào tạo
Nội
dung
chương
trình
đào
tạo:
Giáo
dục
nhân
viên
mới
khi
vào,
đào
tạo
theo
cấp
bậc
Phúc lợi
Đầy
đủ
các
bảo
hiểm
xã
hội
khác
nhau
Ký
túc
xá
độc
lập
có
sẵn
Cafeteria
công
ty
Phụ
cấp
đi
lại
Các
chương
trình
giảm
giá
cho
nhân
viên
khác
nhau
có
sẵn
Nghỉ
phép
có
lương
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh
nghiệm/Kiến
thức/Kỹ
năng:
Nếu
có:
Kinh
nghiệm
công
việc
trong
lĩnh
vực
sẽ
là
một
điểm
cộng
Số lượng tuyển1 người
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 4 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 4 ngày
Về công ty
金谷ホテル株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Kinh
doanh
khách
sạn
Đặc điểm công ty
Khách
sạn
nghỉ
dưỡng
cổ
nhất
hiện
còn
tồn
tại
ở
Nhật
Bản
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
09110-01294361
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/05/30）
