Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥194,250–¥257,250
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥9,250–¥14,746/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngNgày 20 hằng tháng
Ngày trả lươngCuối tháng
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 năm) / Ca 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 20 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 業務が逼迫した時、月８０時間、年間７２０時間、年間６回まで
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: ・会社カレンダー ・年末年始休暇 ・夏季休暇（７、８、９月のうち連続３日間） / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm122 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Hộp
số
tự
động
AT
được
phép.
Cần
bằng
lái
xe
thông
thường
(hộp số tự động AT được phép).
Độ tuổiDưới 45 tuổi / phát triển nghề nghiệp / Lý do: 長期キャリア形成のため
Số lượng tuyển1 người (bổ sung vị trí trống)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
協同組合 ビジネスネットワーク
Lĩnh vực kinh doanh
Chúng
tôi
là
một
tổ
chức
giám
sát
và
hỗ
trợ
các
công
ty
chấp
nhận
Specified
Skilled
Worker
và
học
viên
nước
ngoài.
Đặc điểm công ty
Tổ
chức
của
chúng
tôi
luôn
ở
phía
trước
của
ngành
và
là
một
trong
số
ít
các
tổ
chức
có
khả
năng
phục
vụ
cả
stagiaires
kỹ
thuật
và
Lao
động
kỹ
năng
đặc
định.
Thành
lập
vào
năm
2002,
chúng
tôi
đã
kiếm
được
niềm
tin
mạnh
mẽ
từ
các
công
ty
tiếp
nhận.
Số nhân viênbán thời gian: 3
Năm thành lập2002
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Nếu
bạn
không
có
câu
hỏi,
liên
hệ
trước
không
cần
thiết.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
37010-08605061
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
