Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥240,000–¥250,000
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngCó (¥40–¥80/giờ)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngCuối tháng
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 8:00–17:00 / Ca 2: 9:00–18:00 / hoặc khoảng 8 giờ trong khung 20:00–5:00 / Ghi chú: 但し、現場により残業の可能性あり ＊３６協定届出済み
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 2 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉCN, Ngày lễ, Khác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / Khác: １週間で希望する、２日間がお休みとなるのが、基本です。（但し 、調整となる場合有ります。）ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm127 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngKhông phải chính thức
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (từ 4 tháng) / 1 năm / Có thể gia hạn (về nguyên tắc được gia hạn)
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyシェアルー・ワンルーム有り、空 室有り。研修から入寮可能です。
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Độ tuổiTừ 18 tuổi / giới hạn tuổi theo pháp luật / Lý do: 労働基準法等法令の規定により（深夜勤務のため）
Số lượng tuyển3 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảQuyết định ngay
Về công ty
株式会社 ＯＤＡ警備
Lĩnh vực kinh doanh
Dịch
vụ
bảo
mật
kiểm
soát
giao
thông
tại
các
cơ
sở
hợp
đồng
khác
nhau
và
các
trang
web
xây
dựng.
Dịch
vụ
bảo
mật
quản
lý
đám
đông
cho
các
sự
kiện,
lễ
hội,
trình
diễn
pháo
hoa,
thăm
năm
mới,
buổi
hòa
nhạc,
v.v.
Dịch
vụ
hướng
dẫn
và
quản
lý
phương
tiện
ở
bãi
đỗ
xe
của
các
trung
tâm
mua
sắm,
v.v.
Vì
đây
là
một
doanh
nghiệp
an
ninh,
có
các
tài
liệu
bắt
buộc,
nhưng
chúng
có
thể
được
chuẩn
bị
sau
khi
xác
nhận
phỏng
vấn
và
tuyển
dụng.
Ngoài
ra,
nếu
bạn
cho
phép,
công
ty
sẽ
chuẩn
bị
chúng
cho
bạn.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
11100-03099361
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
