Đây là công việc IT・Kỹ thuật. Người chưa có kinh nghiệm cũng được đào tạo. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 122 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
【Tuyển dụng vị trí cán bộ quản lý】・Bạn sẽ phụ trách các công đoạn thượng nguồn của các dự án phát triển hệ thống, bao gồm từ xác định yêu cầu, thiết kế cơ bản, nghiệp vụ PM, quản lý tiến độ/sự cố.
＜Các công đoạn＞Từ xác định yêu cầu đến thiết kế cơ bản
１、Công việc điều phối với người dùng cuối
２、Quản lý tiến độ các sản phẩm bàn giao
３、Quản lý đội ngũ dự án phát triển
４、Soạn thảo các tài liệu đặc tả hệ thống, v.v.
Phạm vi thay đổi: Không thay đổi
・Không chỉ năng lực kỹ thuật mà còn yêu cầu năng lực giao tiếp và năng lực quản lý.
＊Tùy thuộc vào công việc có thể làm việc tại văn phòng khách hàng hoặc làm việc từ xa (telework).
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥272,500–¥328,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngあり（1月あたり％〜4.50％）
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 10
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 8 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: システム開発作業等で納期逼迫時には労使の協議を経て１ヶ月６０ 時間まで延長でき、１年４８０時間まで延長できる。
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: 有給休暇は入社後すぐに５日付与、６ケ月後１０日付与、年に１５ 日※特記事項参照 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm122 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcKhông
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Lương hưu doanh nghiệpQuỹ hưu trí phúc lợi
Ký túc xá / nhà công ty遠方の方優先で自社保有物件を指 定の賃料にて提供
Chế độ đào tạo
Nội
dung
đào
tạo:
Tuần
1:
L礼节kinh
doanh,
an
niệm
thông
tin,
bảo
vệ
thông
tin
cá
nhân,
bài
tập
Excel/Word.
Tuần
2:
Bài
tập
lập
trình.
Tuần
3:
Xác
minh
đánh
giá
(thử nghiệm)
thực
hành.
Tuần
4:
Hướng
dẫn.
*Chỉ
là
ví
dụ.
Đang
được
cập
nhật
với
nội
dung
mới
liên
tục.
Phúc lợi
-
Nghỉ
phép
mẹ/cha
và
chăm
sóc
bệnh
nhân
-
Nghỉ
phép
chăm
sóc
trẻ
/
nghỉ
phép
kinh
nguyệt
được
tính
là
nghỉ
phép
có
lương
-
Trợ
cấp
chi
phí
chăm
sóc
trẻ
-
Hệ
thống
lương
thôi
việc
-
Tư
vấn
sức
khỏe
nghề
nghiệp
-
Hệ
thống
khuyến
khích
lấy
bằng
cấp:
khi
vượt
qua
kỳ
thi,
sẽ
cung
cấp
"phí
thi"
hoặc
"phí
thi
+
tiền
thưởng
chúc
mừng
đỗ"
-
Trợ
cấp
ăn
trưa:
cung
cấp
thẻ
tính
trước
có
thể
sử
dụng
tại
cửa
hàng
tiện
lợi
và
nhà
hàng
gia
đình,
công
ty
đài
trợ
một
nửa
phí
nạp
thẻ
-
Hệ
thống
thanh
toán
đại
lý
học
bổng:
công
ty
gánh
vác
một
khoản
nhất
định
thanh
toán
học
bổng
hàng
tháng
-
Thành
viên
Hamafriend
-
Mã
ăn
mặc
tự
do:
hầu
hết
nhân
viên
làm
việc
trong
trang
phục
công
sở
bình
thường
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh
nghiệm,
kiến
thức,
kỹ
năng
cần
thiết:
Kinh
nghiệm
phát
triển
hệ
thống
từ
3
năm
trở
lên
Bằng cấp / chứng chỉ
Tham
khảo
các
mục
đặc
biệt
của
tin
tuyển
dụng
Trình độ học vấnTHPT trở lên (bắt buộc)
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年が６５歳のため
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ, Khác
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 3 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 5 ngày
Về công ty
株式会社エフ・トレード
Lĩnh vực kinh doanh
Có
trụ
sở
tại
Kanagawa,
chúng
tôi
chủ
yếu
thực
hiện
công
việc
đánh
giá
và
xác
minh
sản
phẩm
liên
quan
đến
phát
triển
hệ
thống.
Chúng
tôi
tiến
hành
giao
dịch
với
nhiều
công
ty
niên
hạn
lớn
trong
các
lĩnh
vực
công
nghiệp
CNTT,
sản
xuất
và
thiết
bị
viễn
thông.
Đặc điểm công ty
Chúng
tôi
nhấn
mạnh
Cân
bằng
giữa
cuộc
sống
và
công
việc
và
đã
triển
khai
các
chương
trình
lợi
ích
mới
và
các
chứng
chỉ
khác
nhau.
Đào
tạo
nhân
viên
mới
được
thực
hiện
tại
trụ
sở
của
chúng
tôi
với
các
nhân
viên
hiện
tại
đóng
vai
trò
là
giảng
viên
trong
bầu
không
khí
ấm
cúng.
Đó
là
một
công
ty
nơi
đến
năm
thứ
ba,
nỗ
lực
của
nhân
viên
được
đánh
giá
và
họ
có
thể
được
thăng
chức
lên
các
vị
trí
như
giám
sát
viên.
Lời nhắn từ công ty
●Chế độ hỗ trợ để nâng cao sự nghiệp
・Chế độ khuyến khích thi lấy chứng chỉ… Hỗ trợ chi phí thi và thưởng khi đỗ cho các chứng chỉ hữu ích cho công việc.
・Đây là công việc mà ngay cả người chưa có kinh nghiệm cũng có thể nâng cao sự nghiệp bằng cách tích cực thử sức thi lấy chứng chỉ trong khi học hỏi kiến thức và kỹ năng tại hiện trường!
●Chế độ phúc lợi và nghỉ phép độc đáo của công ty chúng tôi
・Hỗ trợ bữa trưa… Cấp thẻ trả trước
・Công ty trả nợ học bổng thay cho nhân viên… Công ty sẽ hoàn trả một khoản học bổng nhất định
・Nghỉ phép chăm sóc con, nghỉ phép trong kỳ kinh nguyệt… Có thể sử dụng có hưởng lương
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥30,000,000
Năm thành lập1999
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
◆Xin vui lòng đăng ký qua biểu mẫu đăng ký trên trang web của công ty. Chúng tôi sẽ liên hệ chi tiết qua email.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
14150-10465961
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/06）
