Đây là công việc Ẩm thực. Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Có 86 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
◇髪色自由・ピアスＯＫ／Ｗワーク可／寮あり（無料）◇
【青森大勝軒のグループ店です】・ホール業務（接客、注文受け等） ・麺、スープ、トッピング等の調理
※変更範囲：変更なし
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥203,570–¥269,100
Tiền thưởngCó (3 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥5,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥76,330–¥99,800) / Ghi chú: 固定残業手当は４２時間分の時間外手当として、時間外労働の有無 にかかわらず固定支給。超過分は別途支給。固定深夜手当は、深夜 労働の有無に関わらず固定で支給し、３８時間を超える深夜割増分 は追加で支給。（月平均労働時間１７３．８時間）
Phụ cấp đi lạiKhông
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 15
Cách làm việc
Giờ làm việcLàm theo ca luân phiên / hoặc khoảng 8 giờ trong khung 9:00–22:00 / Ghi chú: 週４０時間以内でのシフト制（１日実働６～８時間のシフト制）
Giờ nghỉ120 phút
Làm thêm giờCó (TB 30 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 通常を大幅に超える顧客対応や仕込み、突発的な退職等の臨時的な ものの場合、年６回、月８０時間、年７５０時間まで延長できる。
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: シフトにより６～７日休み 盆・年末年始休みあり（１０日程度） / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm86 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công ty２ＤＫ（家賃無料）
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社 青森野呂家
Lĩnh vực kinh doanh
Nấu
ăn,
bán
hàng
và
dịch
vụ
khách
hàng
của
mì
ramen
Đặc điểm công ty
Yokohama
Ramen
Kasiwao:
Ramen
tonkotsu
chính
thức
được
truyền
thừa
từ
chi
nhánh
mẹ.
Nhà
hàng
nhóm
của
Aomori
Taishoken.
Kế
hoạch
mở
rộng
vị
trí
cửa
hàng
ở
Aomori
Prefecture.
Số nhân viênbán thời gian: 5
Năm thành lập2022
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
※Khi liên hệ để được giới thiệu, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn ngày và giờ phỏng vấn.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
02010-05785361
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
