Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥189,200
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥0–¥5,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥29,800) / Ghi chú: 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代２０時間 分として支給（超過分は別途支給）
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngNgày 25 hằng tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 5
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờKhông có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉCN, Khác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / Khác: ※会社カレンダーの定めによる / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm120 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 5 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
必要な経験・知識・技能等必須
インドネシア語、英語
ビジネスレベル
Bằng cấp / chứng chỉ
Những
người
không
phải
người
bản
ngữ
tiếng
Nhật
phải
có
chứng
chỉ
năng
lực
tiếng
Nhật
N2
trở
lên
(bắt buộc)
Có
bằng
lái
xe
ô
tô
thông
thường
là
một
lợi
thế
(chỉ số tự động được chấp nhận)
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年６０歳のため
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
アジアケアユニオンアジア介護協同組合
Lĩnh vực kinh doanh
Giáo
dục
và
tiếp
nhận
các
học
viên
kỹ
năng
từ
nước
ngoài,
quản
lý
ký
túc
xá.
Mua
chung
các
sản
phẩm
chăm
sóc
và
vật
dùng
tiêu
dùng
cho
các
tổ
chức
thành
viên.
Cung
cấp
thông
tin,
lập
kế
hoạch
sự
kiện
và
tổ
chức
hội
thảo
cho
các
tổ
chức
thành
viên.
Đặc điểm công ty
Chúng
tôi
tiến
hành
các
cuộc
mua
chung
các
thiết
bị
chăm
sóc
và
phúc
lợi
để
giảm
chi
phí.
Chúng
tôi
chấp
nhận
nhân
viên
quốc
tế
và
hướng
tới
sự
phát
triển
và
cải
thiện
doanh
thu
trong
mỗi
hoạt
động
kinh
doanh
hợp
tác.
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
27030-12243461
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
