Đây là công việc Xây dựng. Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 125 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
◆空調設備に関わる現場施工の指揮者
◆現場の日程調整
◆現場スタッフと他業者調和をとる役割
◆現場を円滑に進めるためマネジメント
【変更範囲：変更なし】
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥200,000–¥340,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥2,000–¥3,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 5
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 8:00–17:00 / Ghi chú: ＊現場の状況に応じて就業時間の前後があります。
Giờ nghỉ90 phút
Làm thêm giờCó (TB 5 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 突発的な変更・トラブルに伴う現場および顧客対応等、６回を限度 として１ヶ月８０時間１年で７２０時間まで延長できる
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: ＊現場カレンダーによる ＊ＧＷ＊夏季休暇＊年末年始休暇（１２／３０～１／４） / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Giấy
phép/Bằng
cấp:
Kỹ
sư
quản
lý
công
trình
xây
dựng
cấp
2
—
có
thì
càng
tốt
Giấy
phép
lái
xe
ô
tô
thông
thường
—
có
thì
càng
tốt
(Chấp nhận giới hạn AT (số tự động))
Trình độ học vấnTHPT trở lên (bắt buộc)
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年年齢（６５歳）を上限として
Số lượng tuyển3 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 3 ngày
Về công ty
有限会社 伊藤ダクト
Lĩnh vực kinh doanh
Cài
đặt
thiết
bị
điều
hòa
không
khí
và
công
việc
ống
nước
Đặc điểm công ty
Thậm
chí
nếu
bạn
không
có
kinh
nghiệm,
chúng
tôi
sẽ
dạy
bạn
cẩn
thận
từ
đầu,
vì
vậy
các
nhiệm
vụ
của
bạn
sẽ
dần
dần
tăng
lên
và
công
việc
trở
nên
bổ
ích!
Bạn
sẽ
có
được
một
loạt
các
kỹ
thuật
xây
dựng
và
trở
thành
nhân
viên
xây
dựng
chuyên
nghiệp!
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
11100-05264661
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/29）
