Mô tả công việc
◇Công việc liên quan đến khí đốt đô thị
1. Công việc kiểm tra an toàn theo quy định pháp luật: Đến thăm 1 lần mỗi 4 năm để kiểm tra rò rỉ đường ống dẫn khí và kiểm tra thiết bị tiêu thụ khí.
2. Công việc thay thế đồng hồ đo khí: Thay thế và lắp đặt đồng hồ đo khí dùng trong giao dịch khí đốt 1 lần mỗi 10 năm.
3. Công việc thay thế thiết bị báo động: Thay thế thiết bị báo động 1 lần mỗi 5 năm.
"Phạm vi thay đổi: Không thay đổi"
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Hệ thống đào tạo khả dụng cho nhân viên không chính thức. Nội dung đào tạo: Đào tạo kỹ năng có sẵn tại Trường Đào tạo Khí đốt Sakado.
• Cấp trang phục • Công ty chịu 100% chi phí lấy bằng cấp • Thưởng năm 2 lần (tháng 7, tháng 12) • Thưởng doanh số (dựa trên hiệu quả) có lịch sử thanh toán 10 năm • Tham gia quỹ hưu trí doanh nghiệp nhỏ và vừa (3 năm trở lên) • Quà cưới (dưới 3 năm: 50,000 yên; 3 năm trở lên: 100,000 yên) • Quà sinh con (100,000 yên cho mỗi con) • Quà chúc mừng và chia buồn • Tuyên dương lâu năm • Hỗ trợ tiêm phòng cúm • Tham gia dịch vụ phúc lợi (Relo Club)
Ứng tuyển & tuyển chọn
Giấy phép lái xe hơi thông thường bắt buộc (AT hạn chế không được phép)
Về công ty
Tiêu điểm chính của chúng tôi là xây dựng cơ sở đường ống khí đốt và các công trình kỹ thuật dân sự liên quan. Chúng tôi nhận được các đơn hàng ổn định từ các công ty khí đốt và chịu ít ảnh hưởng bởi các điều kiện kinh tế, đó là đặc điểm riêng biệt của chúng tôi.
Chúng tôi là công ty xây dựng độc quyền của Công ty Cổ phần Kyowa Kogyo, được thành lập năm 1968. Chúng tôi xử lý các dự án xây dựng trong các trường học, khu dân cư và các tòa nhà căn hộ. Chúng tôi liên tục nhận các đơn đặt hàng công việc từ các cơ quan chính phủ, công ty khí, công ty xây dựng và những người khác.
Chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên bổ sung do hiệu suất kinh doanh mạnh mẽ. Vị trí này phù hợp với những người không bao lâu làm việc ngoài trời. Tất cả các nhân viên hiện tại bắt đầu từ các ngành khác mà không có kinh nghiệm trước đó.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/01）
