Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥195,800–¥268,300
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥4,500–¥10,900/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥150,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 16
Cách làm việc
Giờ làm việcLàm theo ca luân phiên / Ca 1: 8:30–17:15 / Ca 2: 9:00–17:45 / Ghi chú: 空港等で勤務する場合、夜間を含む交替制勤務に従事していただく ことがあります。その場合の就業時間は、１０時００分から翌１０ 時００分（勤務時間は原則１５時間３０分）のようになります。
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 13 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: 年末年始（１２月２９日～年始１月３日）、夏季休暇等
Số ngày nghỉ/năm124 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBồi thường tai nạn công vụ, Bảo hiểm y tế, Hưu trí phúc lợi, Tiết kiệm tích lũy (Zaikei)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 1 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công ty実際の入居可否については、採用 時の空き状況によります。
Độ tuổiDưới 61 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 国家公務員法８１条の６に定める定年を上限とするため
Số lượng tuyển15 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ, Thi viết
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
福岡出入国在留管理局
Lĩnh vực kinh doanh
Dịch
vụ
công
cộng:
Chúng
tôi
tiến
hành
kiểm
tra
nhập
cảnh
tại
các
sân
bay
quốc
tế
và
cảng
biển,
xử
lý
các
thủ
tục
khác
nhau
liên
quan
đến
những
người
nước
ngoài
cư
trú
trong
nước,
và
tiến
hành
công
việc
công
nhân
tị
nạn
dựa
trên
Công
ước
Tị
nạn.
Đặc điểm công ty
Nhiệm
vụ
của
cơ
quan
chúng
tôi
là
rất
quan
trọng—không
chỉ
để
nhận
ra
một
xã
hội
an
toàn
và
bảo
mật
ở
đất
nước
của
chúng
tôi,
mà
còn
để
phục
vụ
như
một
cây
cầu
giữa
thế
giới
và
Nhật
Bản,
góp
phần
vào
trao
đổi
quốc
tế
suôn
sẻ
và
thúc
đẩy
quốc
gia
hướng
tới
du
lịch.
Số nhân viênbán thời gian: 20
Năm thành lập1949
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
一次選考不合格者に対しては、書面等でその旨連絡の上、履歴書及
び職務経歴書を返却いたします。
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
40010-38367461
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/25）
