Đây là công việc IT・Kỹ thuật. Có 104 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
住宅エアコンを設置する工事になります。 電気の配線、接続など。
＊初心者でも簡単な工程から始めるため、他に比べると力仕事は あまりありません。
＊具体的には面接時に細かく説明させて頂きますので、よろしく お願いします。
＊外国人の方の応募も可能です。
＊業務の変更範囲：変更なし
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥220,000–¥500,000
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngCó (¥0–¥40,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngCuối tháng sau
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 năm) / Ca 1: 8:00–17:00 / Ghi chú: ＊現場の作業進捗によっては１時間ほどの残業あり。 まれに、月２７時間になる場合があります。
Giờ nghỉ120 phút
Làm thêm giờCó (TB 5 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: ＊シフト制で週１～２日程度。 年末年始、ＧＷ、夏期 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm104 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (1 tháng; điều kiện khác trong thời gian thử việc)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyCó nhà ở công ty
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
電気工事の経験や知識
Bằng cấp / chứng chỉ
Bằng
cấp/Chứng
chỉ:
Thợ
điện
hạng
hai
(第二種電気工事士)
—
có
thì
tốt
hơn.
Bằng
lái
xe
ô
tô
thông
thường
—
có
thì
tốt
hơn
(chỉ số tự động chấp nhận được).
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: ６５歳定年のため
Số lượng tuyển5 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 3 ngày
Về công ty
株式会社 ファピール
Lĩnh vực kinh doanh
Dịch
vụ
tư
vấn
đường
truyền
au
Hikari
Toàn
bộ
là
bán
hàng
qua
điện
thoại
outbound,
quản
lý
nhà
hàng,
lắp
đặt
ăng-ten,
công
trình
điện
Đặc điểm công ty
Với
hơn
10
năm
kinh
nghiệm,
chúng
tôi
cung
cấp
môi
trường
làm
việc
thân
thiện
nơi
cả
nhân
viên
mới
và
dày
dạn
kinh
nghiệm
đều
có
thể
phát
huy
tài
năng,
được
hỗ
trợ
bởi
hệ
thống
đào
tạo
nhân
viên
mới
toàn
diện.
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
01010-16295761
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
