Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥200,000–¥380,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥5,000–¥15,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥10,000/tháng
Ngày chốt lươngNgày 20 hằng tháng
Ngày trả lươngCuối tháng
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 8:00–17:00
Giờ nghỉ120 phút
Làm thêm giờCó (TB 15 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉCN, Ngày lễ, Khác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: ローテーションによる交替休日制 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm79 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công ty清潔な独身寮完備。ご家族との同 居希望の場合もご相談ください。
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Giấy
phép
lái
xe
hơi
thông
thường
bắt
buộc
(AT hạn chế không được phép)
Trình độ học vấnTHCS trở lên (bắt buộc)
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: ６５歳定年のため（省令１号）
Số lượng tuyển2 người
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
野本工業 株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Công
trình
ống
dẫn
và
xây
dựng
nhà
máy
mới
và
hiện
tại
Đặc điểm công ty
Chúng
tôi
là
một
công
ty
ổn
định
có
các
khách
hàng
xuất
sắc
bao
gồm
Văn
phòng
Quận
Saitama
và
các
cơ
sở
quản
lý
vệ
sinh
thành
phố
khác
nhau,
cũng
như
các
doanh
nghiệp
tư
nhân
chất
lượng
cao.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥40,000,000
Năm thành lập1952
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Người
phụ
trách
có
thể
vắng
mặt,
vì
vậy
vui
lòng
cho
chúng
tôi
biết
số
điện
thoại
của
bạn.
Chúng
tôi
sẽ
chắc
chắn
gọi
lại
cho
bạn
trong
vòng
một
đến
hai
ngày.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
11050-10077361
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
