Đây là công việc Kinh doanh. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 115 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
Với
tư
cách
là
công
ty
môi
giới
lao
động
và
tổ
chức
hỗ
trợ
đăng
ký,
bạn
sẽ
chịu
trách
nhiệm
quản
lý
khách
hàng
hiện
tại,
phát
triển
khách
hàng
mới
và
quản
lý
nhân
viên.
Công
việc
của
bạn
là
kết
nối
các
công
ty
và
nhân
tài,
bằng
cách
trao
đổi
với
khách
hàng,
đề
xuất
những
nhân
tài
phù
hợp,
đồng
thời
giao
tiếp
với
nhân
viên
được
phái
cử
và
lao
động
nước
ngoài
theo
diện
Kỹ
năng
đặc
định
(Tokutei Ginou).
Trong
tương
lai,
bạn
sẽ
hướng
dẫn
và
quản
lý
cấp
dưới.
Phạm
vi
thay
đổi:
Không
thay
đổi
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥220,000–¥300,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥3,000–¥30,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥67,000–¥100,000) / Ghi chú: 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngNgày 15 hằng tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 5
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 30 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 繁忙期や急なクレーム対応等
Ngày nghỉT7, CN, Khác / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm115 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyCó nhà ở cho người độc thân
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Cần
có
giấy
phép
lái
xe
thông
thường
(Chỉ hộp số tự động được chấp nhận)
Trình độ học vấnTHPT trở lên (bắt buộc)
Độ tuổiDưới 40 tuổi / phát triển nghề nghiệp / Lý do: 長期勤続によるキャリア形成を図る為
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社 グローバルスタッフ
Lĩnh vực kinh doanh
Kinh
doanh
và
quản
lý
nhân
viên
cho
các
hoạt
động
phái
cử
nhân
sự
và
giới
thiệu
việc
làm
(Phái cử 10-300317)
Đặc điểm công ty
Đây
là
môi
trường
làm
việc
nơi
bạn
có
thể
cảm
nhận
được
sự
thành
tựu
thông
qua
công
việc.
Chúng
tôi
đang
tìm
kiếm
những
nhân
viên
chủ
động
và
có
động
lực.
Đây
là
một
công
ty
coi
trọng
năng
lực,
có
chế
độ
tăng
lương,
v.v.
Số nhân viênbán thời gian: 2
Năm thành lập2006
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
*
Về
ngày
nghỉ
phép
có
hưởng
lương,
tuân
thủ
theo
quy
định
của
pháp
luật.
*
Số
giờ
được
ghi
ở
mục
C
là
cơ
sở
tính
toán
cho
thời
gian
làm
việc
ngoài
giờ
cố
định.
Số
giờ
làm
việc
ngoài
giờ
thực
tế
dự
kiến
hoặc
đã
thực
hiện
không
được
thể
hiện
ở
đây.
*
Về
ngày
nghỉ,
trong
trường
hợp
công
việc
tuân
theo
lịch
nghỉ
của
khách
hàng,
có
thể
phát
sinh
các
kỳ
nghỉ
hè,
nghỉ
cuối
năm,
nghỉ
Tết
Nguyên
Đán
và
nghỉ
lễ
Chiến
thắng
(GW).
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
10050-04182261
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/10）
