Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥176,000–¥208,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥5,000–¥10,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥10,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 20
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 8:00–17:00 / Ca 2: 9:00–18:00 / Ca 3: 20:00–5:00 / Ghi chú: （１）（２）はシフトによる。 （３）現場により深夜勤務あり（月のうち半分程度） 深夜勤務については相談に応じます。
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 20 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫したときは ６回を限度として１か月９０時間、１年７２０時間延長
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: シフトによる。 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (2 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyCó nhà ở cho người độc thân, Có nhà ở cho hộ gia đình
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
社用車：車種・軽自動車
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
Độ tuổi18–59 tuổi / giới hạn tuổi theo pháp luật / Lý do: 労働基準法第６１条年少者の深夜業禁止及び定年による年齢制限
Số lượng tuyển10 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 5 ngày
Về công ty
株式会社アド・エスピー・プランニング
Lĩnh vực kinh doanh
Doanh
nghiệp
cung
cấp
nhân
sự
(Giấy phép Số 33-01000035)
/
Công
ty
môi
giới
việc
làm
(Giấy phép Số 33-Yu-010053)
/
Giới
thiệu
Kỹ
năng
đặc
định
(tổ chức hỗ trợ đã đăng ký).
Đặc điểm công ty
Cơ
sở
khách
hàng
của
chúng
tôi
đang
phát
triển
mượt
mà
và
chúng
tôi
có
thể
kỳ
vọng
sự
phát
triển
mạnh
mẽ
tiếp
tục
trong
tương
lai.
Số nhân viênbán thời gian: 2
Vốn điều lệ¥25,000,000
Năm thành lập1997
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
＊事前にご連絡ください。 面接日をご連絡いたします。 応募書類は、面接日当日に持参ください。
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
33010-13497061
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
