Mô tả công việc
- 土木・建築作業員を募集します。
- 土木・建築現場の一般作業
- 鳶工補助
- 解体工事補助
- その他、付随する業務につきましては面接時に詳しく ご説明します。 丁寧にお教えしますので、気になった方はまずはご応募ください。
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Ứng tuyển & tuyển chọn
必要な経験・知識・技能等必須 3年以上の当該業務の実務経験があること 外国籍の方:日常会話が可能であること
建築関係の資格あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
Về công ty
Dịch vụ xây dựng toàn diện và bảo vệ. Một công ty cam kết cung cấp nhân sự có thể phục vụ như tài sản tức thì trên tất cả các loại hoạt động công trường xây dựng, trong khi theo đuổi cả chất lượng cao và giảm chi phí.
Môi trường xung quanh chúng tôi ngày càng trở nên phức tạp trong những năm gần đây, và các kỹ năng và nhân lực cần thiết đã trở nên đa dạng hơn. Chúng tôi cố gắng tạo ra một môi trường nơi làm việc nơi phụ nữ có thể làm việc một cách thoải mái, bảo đảm tài năng đa dạng để đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của khách hàng chúng tôi.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.(Cập nhật cuối: 2026/07/02)














