Mô tả công việc
- Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được phân công làm nhân viên phụ trách cửa hàng sau khóa đào tạo nhân viên mới tại cửa hàng và trụ sở chính. ・Bộ phận phân công sẽ là một trong các bộ phận: Rau củ quả, Cá tươi, Thịt tươi, Đồ ăn sẵn, Làm bánh, Hàng tạp hóa, quầy thanh toán (quầy tính tiền). (Sẽ được quyết định sau đào tạo dựa trên nguyện vọng và năng lực của ứng viên) ・Sau khi phân công, bạn sẽ tập trung vào đào tạo tại chỗ (OJT) tại cửa hàng để trở thành người chịu trách nhiệm vận hành bộ phận, đồng thời hướng tới việc trở thành chuyên gia về quản lý và xây dựng khu vực bán hàng. Trong tương lai, tùy thuộc vào năng lực và nguyện vọng cá nhân, có khả năng bạn sẽ được bổ nhiệm làm nhân viên trụ sở chính, chủ yếu là các vị trí quản lý. ※Những người chỉ muốn tham gia buổi tư vấn/giới thiệu công ty chứ không muốn phỏng vấn, vui lòng thông báo khi đăng ký. (Cần có giấy giới thiệu từ Trung tâm việc làm vào ngày phỏng vấn, bạn sẽ cần điền tên và thông tin liên lạc) [Phạm vi thay đổi nội dung công việc: Không có]
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Nội dung đào tạo: Đào tạo theo bậc (nhân viên mới, giám đốc mới, trợ lý giám đốc cửa hàng mới, v.v., đào tạo theo dõi cho từng nhóm tuổi), đào tạo bên ngoài (đào tạo kiểm tra quốc tế và trong nước, các hội thảo khác nhau)
- Thưởng hai lần một năm (tháng 6 và tháng 12) ※ Tùy theo điều kiện như tháng gia nhập, có thể không được thanh toán
- Tăng lương hàng năm một lần một năm
- Tùy theo điều kiện, có thể không nhận được tăng lương
- Bảo hiểm xã hội hoàn chỉnh (lao động, sức khỏe, lương hưu nhân viên, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động)
- Cấp đồng phục. Màu tóc và kính áp tròng miễn phí
- Móng tay và xỏ tai được phép (có quy tắc)
- Hệ thống hỗ trợ tự phát triển
- Hệ thống giảm giá mua sắm nhân viên (trả lại 10% số tiền mua * với giới hạn tối đa)
- Lương hưu đóng góp xác định
- Kế hoạch khuyến khích tiết kiệm
- Bảo hiểm nhân thọ
- Quản lý sức khỏe (khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe toàn bộ cơ thể, tiêm phòng phòng ngừa, dịch vụ điện thoại)
- Cơ sở resort hợp đồng
- Chiết khấu vé khác nhau, v.v.
Ứng tuyển & tuyển chọn
Về công ty
Siêu thị thực phẩm
Vị trí bán hàng và dịch vụ khách hàng, 120 ngày lễ hàng năm, không có chuyển đổi trên toàn quốc hoặc chuyển nhà, Sumitomo Corporation Group, 7 ngày nghỉ liên tiếp hai lần mỗi năm, màu tóc tự do! Mục tiêu của chúng tôi là làm cho「Summit là một siêu thị làm cho Nhật Bản vui vẻ hơn」!
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
・Vui lòng ghi địa chỉ email vào sơ yếu lý lịch ・Phỏng vấn lần 1 (buổi phỏng vấn) → Bài kiểm tra SPI → Phỏng vấn lần 2 → Quyết định trúng tuyển/tuyển dụng
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/09）
