Đây là công việc Văn phòng. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 125 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
Bạn
sẽ
làm
việc
về
sửa
đổi
hệ
thống
trong
môi
trường
COBOL
và
ACOS.
*Chúng
tôi
sẽ
xem
xét
quy
trình
bạn
sẽ
được
giao
dựa
trên
kỹ
năng
và
sở
thích
hiện
tại
của
bạn.
*Một
số
công
việc
sẽ
được
thực
hiện
tại
các
dự
án
của
công
ty
chúng
tôi.
《Phạm
vi
thay
đổi》Công
việc
được
xác
định
bởi
công
ty.
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥259,400–¥432,400
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngCó (¥5,000–¥30,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥40,600–¥67,600) / Ghi chú: 時間固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２０時間分を支給。 ２０時間を超える場合は別途支給。 ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 臨時の業務が発生した場合１ヶ月８０時間、年７２０時間、 ６回までとする
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / nghỉ Tết dương lịch / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng–6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyCó nhà ở cho người độc thân
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh
nghiệm,
kiến
thức,
kỹ
năng
cần
thiết,
v.v.:
Nếu
có
thì
tốt
hơn.
Kinh
nghiệm
phát
triển
phần
mềm
thực
tế.
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年年齢を上限とするため
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 5 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 10 ngày
Về công ty
株式会社ＣｉｅｌＺｅｒｏ 仙台支社
Lĩnh vực kinh doanh
Với
trụ
sở
chính
ở
Osaka,
chúng
tôi
tiến
hành
phát
triển
hệ
thống
và
kỹ
thuật
tập
trung
vào
hỗ
trợ
dự
án
ở
Tokyo,
Nagoya
và
Fukuoka,
và
tích
cực
tham
gia
vào
phát
triển
nội
bộ.
Đặc điểm công ty
Nhằm
mục
đích
chiếm
một
vị
trí
tuyệt
đối
nối
người
và
công
ty,
chúng
tôi
đáp
ứng
những
nhu
cầu
đa
dạng
từ
phát
triển
đến
cơ
sở
hạ
tầng.
Chúng
tôi
mở
rộng
kinh
doanh
của
mình
một
cách
linh
hoạt
thông
qua
các
sắp
xếp
hợp
đồng
khác
nhau.
Lời nhắn từ công ty
Vui
lòng
cho
chúng
tôi
biết
điều
bạn
muốn
làm!
Công
ty
chúng
tôi
sẽ
thực
hiện
những
mong
muốn
của
bạn.
★Những
người
từ
20
đến
60
tuổi
đang
hoạt
động
tích
cực
ở
đây
★Tuổi
nghỉ
hưu
65,
hệ
thống
tái
tuyển
dụng
có
sẵn
Chào
đón
nhân
viên
trung
niên
và
cao
cấp
・Phát
triển
ứng
dụng
sử
dụng
Java,
v.v.
・Phát
triển
nền
tảng
AI
・Phát
triển
hệ
thống
đám
mây
IoT
・Phát
triển
hệ
thống
truyền
thông,
thiết
kế
cơ
sở
hạ
tầng,
xây
dựng,
bảo
trì
và
vận
hành
・Phát
triển
phần
mềm
điều
khiển
và
nhúng/hệ
thống
・Phát
triển
trang
web
EC
và
trò
chơi,
sản
xuất,
v.v.
Vui
lòng
gửi
hồ
sơ,
lịch
sử
sự
nghiệp
và
thư
giới
thiệu
của
bạn
qua
email.
*Cần
có
thư
giới
thiệu
từ
HelloWork
để
nộp
đơn.
(Ứng dụng tự lựa chọn trực tuyến từ Trang cá nhân của người tìm kiếm việc làm bị loại trừ.)
*Vui
lòng
bao
gồm
địa
chỉ
email
và
số
điện
thoại
di
động
của
bạn
trong
ứng
dụng
của
bạn.
**Kiểm
tra
thông
tin
quản
lý
công
việc
tại
thời
điểm
giới
thiệu**
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥60,000,000
Năm thành lập2025
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
·
Các
cuộc
phỏng
vấn
sẽ
được
tiến
hành
qua
Web
(Zoom)
·
Về
địa
điểm
phỏng
vấn,
chúng
tôi
sẵn
sàng
thảo
luận
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
04010-19125261
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
