Đây là công việc IT・Kỹ thuật. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 125 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
Phát triển hệ thống cho các chính quyền địa phương bằng VC++. • Quá trình: từ thiết kế cơ bản đến thử nghiệm • Quá trình bạn sẽ được giao phó sẽ được xem xét với tính chất giữ tài khoản kỹ năng và sở thích hiện tại của bạn. • Công việc có thể được thực hiện tại các trang web dự án của công ty chúng tôi. 《Phạm vi thay đổi》 Công việc do công ty xác định
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥259,400–¥432,400
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngCó (¥5,000–¥30,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥40,600–¥67,600) / Ghi chú: Phụ cấp làm thêm cố định sẽ được trả cho 20 giờ bất kể có làm thêm hay không. Nếu vượt quá 20 giờ, nó sẽ được trả riêng. *Các giờ được liệt kê trong cột c là cơ sở tính toán phụ cấp làm thêm cố định. Nó không cho biết số giờ dự kiến hoặc thực tế của công việc làm thêm giờ.
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Trong trường hợp công việc tạm thời, giới hạn ở 80 giờ mỗi tháng, 720 giờ mỗi năm, tối đa 6 lần.
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / nghỉ Tết dương lịch / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng–6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyCó nhà ở cho người độc thân
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết, v.v.: Nếu có thì tốt hơn. Kinh nghiệm phát triển phần mềm thực tế.
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Tuyển dụng những người dưới tuổi nghỉ hưu
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 5 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 10 ngày
Về công ty
株式会社ＣｉｅｌＺｅｒｏ 茨城支社
Lĩnh vực kinh doanh
Với trụ sở chính ở Osaka, chúng tôi tiến hành phát triển hệ thống và kỹ thuật tập trung vào hỗ trợ dự án ở Tokyo, Nagoya và Fukuoka, và tích cực tham gia vào phát triển nội bộ.
Đặc điểm công ty
Nhằm mục đích chiếm một vị trí tuyệt đối nối người và công ty, chúng tôi đáp ứng những nhu cầu đa dạng từ phát triển đến cơ sở hạ tầng. Chúng tôi mở rộng kinh doanh của mình một cách linh hoạt thông qua các sắp xếp hợp đồng khác nhau.
Lời nhắn từ công ty
Vui lòng cho chúng tôi biết điều bạn muốn làm! Công ty chúng tôi sẽ thực hiện những mong muốn của bạn. ★Những người từ 20 đến 60 tuổi đang hoạt động tích cực ở đây ★Tuổi nghỉ hưu 65, hệ thống tái tuyển dụng có sẵn Chào đón nhân viên trung niên và cao cấp ・Phát triển ứng dụng sử dụng Java, v.v. ・Phát triển nền tảng AI ・Phát triển hệ thống đám mây IoT ・Phát triển hệ thống truyền thông, thiết kế cơ sở hạ tầng, xây dựng, bảo trì và vận hành ・Phát triển phần mềm điều khiển và nhúng/hệ thống ・Phát triển trang web EC và trò chơi, sản xuất, v.v. Vui lòng gửi hồ sơ, lịch sử sự nghiệp và thư giới thiệu của bạn qua email. *Cần có thư giới thiệu từ HelloWork để nộp đơn. (Ứng dụng tự lựa chọn trực tuyến từ Trang cá nhân của người tìm kiếm việc làm bị loại trừ.) *Vui lòng bao gồm địa chỉ email và số điện thoại di động của bạn trong ứng dụng của bạn. **Kiểm tra thông tin quản lý công việc tại thời điểm giới thiệu**
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥60,000,000
Năm thành lập2025
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
· Các cuộc phỏng vấn sẽ được tiến hành qua Web (Zoom) · Về địa điểm phỏng vấn, chúng tôi sẵn sàng thảo luận
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
08040-11103961
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/01）
