Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥204,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥0–¥1,632/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥40,000/tháng
Ngày chốt lươngNgày 15 hằng tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 8:30–17:30
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 5 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 納期の集中による生産増加・突発的な大量注文対応 １日４時間ま で６回を限度として１ヶ月６０時間まで１年間５００時間まで
Ngày nghỉT7, CN, Khác / Khác: 年末年始・ＧＷ・夏季 長期休暇あり / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm120 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngKhông phải chính thức
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (từ 4 tháng) / 6 tháng / Có thể gia hạn (về nguyên tắc được gia hạn)
Thời gian thử việcCó (1 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
ＥｘｃｅｌなどのＯｆｆｉｃｅを扱った経験があれば尚可
Số lượng tuyển1 người (bổ sung vị trí trống)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Khác
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社トーコン
Lĩnh vực kinh doanh
Hoạt
động
nhập
và
xuất,
dịch
vụ
quản
lý
tại
các
trung
tâm
hậu
cần
và
kho;
đóng
gói
trong
nước
và
xuất
khẩu;
lập
kế
hoạch,
sản
xuất
và
bán
thùng
carton
nhựa
Đặc điểm công ty
Một
công
ty
kỷ
niệm
60
năm
thành
lập
vào
năm
2023.
Dưới
triết
lý
quản
lý
của
「tạo
ra
hạnh
phúc」,
chúng
tôi
đang
nỗ
lực
phát
triển
nguồn
nhân
lực
và
chuyển
đổi
IT/DX
của
tất
cả
các
nhân
viên.
Được
chọn
bởi
Bộ
Kinh
tế,
Thương
mại
và
Công
nghiệp
cho
bộ
phận
phát
triển
nhân
lực
「Hataraku
SME」.
Số nhân viênbán thời gian: 1
Vốn điều lệ¥50,000,000
Năm thành lập1963
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
面接実施時に、簡単な「常識テスト」を行います。Ａ４サイズ１枚
程度です。
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
14030-05915461
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/30）
