Mô tả công việc
Tuyển dụng ứng viên tiềm năng cho vị trí Quản lý dự án phát triển phần mềm theo đặt hàng. Ban đầu, bạn sẽ làm trợ lý quản lý để làm quen với công việc, sau đó, tùy thuộc vào kỹ năng và mức độ thành thạo, bạn sẽ được giao phụ trách quản lý các dự án hiện tại hoặc mới. ＊Tham gia vào giai đoạn đầu của quy trình thượng nguồn và đàm phán với khách hàng ＊Với phương châm chú trọng chất lượng x phát triển theo nhóm, bạn sẽ tích lũy được năng lực quản lý thực tế.
- Nội dung công việc ・Quản lý dự án (quy mô 2-10 người) ・Lập báo giá, quản lý tiến độ, khối lượng công việc, các vấn đề của dự án ・Phân tích hiện trạng, định nghĩa yêu cầu, thiết kế và các công việc thuộc quy trình thượng nguồn
- Môi trường phát triển: Java, Python, AWS, AI tạo sinh, v.v. ・Phạm vi thay đổi: Có khả năng thay đổi trong phạm vi công việc của kỹ sư IT
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Hệ thống đào tạo có sẵn cho nhân viên không chính thức. Chi tiết hệ thống đào tạo: Những người có khoảng cách sự nghiệp hoặc kinh nghiệm hạn chế sẽ trước tiên được đặt dưới những nhân viên cao cấp và nhận được hỗ trợ vững chắc dưới hình thức OJT. Ngoài ra, chúng tôi đã giới thiệu đào tạo dựa trên e-learning trong công ty, do đó những nhân viên quan tâm có thể học được những kỹ năng mới trong khi làm việc.
Các bảo hiểm xã hội hoàn chỉnh (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí nhân viên, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp), hệ thống ký túc xá công ty, thưởng thanh toán đặc biệt, hệ thống thanh toán chúc mừng/chia buồn, hệ thống trợ cấp nhà ở, chi phí chuyển nhà được trả hết, chi phí vận chuyển bán hàng được trả hết, trợ cấp điện thoại di động công ty, trợ cấp PC notebook, trợ cấp giám sát, hệ thống tăng lương định kỳ, các hệ thống đào tạo nội bộ khác nhau, hệ thống tuyển dụng lại hưu trí, kiểm tra sức khỏe định kỳ, tư vấn bác sĩ sức khỏe nghề nghiệp, kiểm tra sức khỏe tâm thần, và các dịch vụ phúc lợi khác (giảm giá công viên chủ đề nổi tiếng, giảm giá cơ sở lưu trú, giảm giá nhà hàng cao cấp, giảm giá sử dụng phòng tập thể dục thúc đẩy sức khỏe, v.v.)
Ứng tuyển & tuyển chọn
・ Kinh nghiệm phát triển hệ thống web hoặc hệ thống nghiệp vụ từ 5 năm trở lên ・ Kinh nghiệm làm trưởng dự án phát triển hệ thống
Về công ty
Doanh nghiệp chính của chúng tôi là cấp các lao động. Chúng tôi cũng tham gia vào phát triển hệ thống hợp đồng, phát triển và vận hành các ứng dụng của riêng mình, hỗ trợ cho các cơ quan chính phủ, và vận hành các trường đào tạo nghề. Chúng tôi là một công ty công nghệ thông tin toàn diện với 18 cơ sở trong nước và 3 cơ sở nước ngoài.
Trong 10 năm, doanh số bán hàng đã tăng 16 tỷ yên và số lượng nhân viên đã tăng 12 lần! Với tầm nhìn 「Bất kỳ ai cũng có thể thử thách」 và nhiệm vụ 「Làm cho ngày mai tốt hơn hôm nay」, chúng tôi là một công ty hỗ trợ sự phát triển của tất cả nhân viên.
- Bối cảnh tuyển dụng Kể từ khi thành lập vào tháng 9 năm 2022, bộ phận Giải pháp đã giải quyết các vấn đề nghiệp vụ của khách hàng thông qua phát triển theo hợp đồng. Mục tiêu của chúng tôi không chỉ đơn thuần là mở rộng quy mô. Dưới triết lý "Challenge And Lead", chúng tôi hướng tới việc xây dựng một tổ chức nơi mỗi kỹ sư có quyền tự chủ, chủ động thử thách bản thân trong khi làm việc với khách hàng. Để cân bằng giữa việc mở rộng kinh doanh và tăng cường sức mạnh tổ chức, đồng thời tạo ra giá trị lớn hơn, chúng tôi đang tìm kiếm những thành viên mới. Về cơ bản, chúng tôi tổ chức dự án với các thành viên trong công ty, vì vậy nhiều vị trí và độ tuổi khác nhau, từ PM đến PG, đang hoạt động tích cực. ・Tỷ lệ vị trí: PM 20%, PL・SE 40%, PG 40% ・Độ tuổi: 20s 30%, 30s 30%, 40s 10%, 50s 30% ・Tỷ lệ giới tính: Nam 60%, Nữ 40%
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Để chúng tôi có thể gửi thông báo về quy trình tuyển chọn qua email, vui lòng chắc chắn ghi địa chỉ email vào hồ sơ ứng tuyển.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/17）
