Mô tả công việc
◇ Quản lý công nợ: Thông báo thanh toán cho người thuê
Có nhiều lý do khiến việc thanh toán tiền thuê nhà bị chậm trễ, như bệnh tật, thay đổi việc làm, hoặc các vấn đề gia đình.
Bạn sẽ lắng nghe cẩn thận tình hình qua điện thoại hoặc thăm hỏi, và đưa ra lời khuyên, hướng dẫn để khắc phục tình trạng này.
◇ Kinh doanh doanh nghiệp: Giới thiệu sản phẩm cho các công ty quản lý bất động sản và công ty môi giới cho thuê
Chủ yếu là các công ty đã có giao dịch, bạn sẽ lắng nghe những khó khăn và nhu cầu hàng ngày của họ, đưa ra các đề xuất phù hợp và hỗ trợ sau bán hàng.
* Ngoài ra, có các công việc khác liên quan đến bộ phận quốc tế.
* Phạm vi thay đổi công việc: Không thay đổi
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Tăng lương · Thưởng 2 lần/năm Phụ cấp đi lại (có hỗ trợ lưu trú) Phụ cấp nhà ở (20% tiền thuê nhà, tối đa 1万円) Hỗ trợ bữa ăn ※ chỉ dành cho người có nhu cầu Phụ cấp người phụ thuộc (vợ/chồng: 1万円/tháng; mỗi con: 5000円/tháng (tối đa 3 con)) Phụ cấp lái xe an toàn (chỉ dành cho người đủ điều kiện) Phụ cấp ngoại ngữ (2万円 ※ dành cho người có N1)
Ứng tuyển & tuyển chọn
Giấy phép・Chứng chỉ Sơ cấp năng lực giáo dục tiếng Nhật (nếu có càng tốt)
Chứng chỉ tiếng Nhật cấp 2 (nếu có càng tốt)
Chứng chỉ tiếng Nhật cấp 1 (nếu có càng tốt)
Bằng lái xe ô tô phổ thông bắt buộc (chỉ bằng AT cũng được)
Về công ty
Chúng tôi là công ty bảo lãnh tiền thuê nhà gắn bó với cộng đồng địa phương, với sứ mệnh "biến BAD thành HOT," cung cấp "dịch vụ bảo lãnh tiền thuê nhà" bảo vệ ba bên: người thuê, chủ sở hữu và công ty bất động sản. Chúng tôi có cơ sở tại nhiều thành phố trên toàn quốc.
Phúc lợi nhân viên tuyệt vời và môi trường làm việc thân thiện nhờ chú trọng giao tiếp giữa các nhân viên. Là doanh nghiệp giải quyết các vấn đề xã hội, mức độ đóng góp xã hội cao, và có thể thăng tiến sự nghiệp sang vị trí phù hợp với bạn.
（Đặc điểm）
１． Gắn bó với địa phương
Hoạt động dựa trên sự tin tưởng và chân thành, với các chi nhánh trên toàn quốc, tập trung tại trụ sở chính ở Sapporo
２． Tính đóng góp xã hội
Triển khai cả dịch vụ dành cho người nhận trợ cấp sinh hoạt và người nước ngoài
３． Quan tâm đến nhân viên
Đang cải thiện các chế độ đãi ngộ và phúc lợi như nghỉ phép nửa ngày, nghỉ thai sản/chăm con, hỗ trợ ăn uống, hệ thống thưởng mới được thành lập, v.v.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Liên hệ trước: Vui lòng ghi chắc chắn địa chỉ email của bạn trên các tài liệu khi nộp đơn.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
