Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥200,000
Tiền thưởngCó (3 lần/năm)
Tăng lươngあり（3.90％〜％）
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥40,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 năm) / Ca 1: 6:00–19:00 / hoặc 8 giờ trong khung 7:00–20:00 / Ghi chú: 中抜け休憩あり（昼食利用などある場合はシフトにて勤務） 実働８時間（勤務時間により休憩変動あり）
Giờ nghỉ300 phút
Làm thêm giờCó (TB 23 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 季節による営業繁忙期、大規模な緊急事態発生時 １ヶ月：６０時間、１年６１２時間まで（年６回を限度）
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: シフト制・１年平均４週８休・リフレッシュ休暇（入社半年後以降 、年に一度５連休）・永年勤続休暇（勤続５年で５連休）その他 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm110 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcあり（期間 入社後３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Lương hưu doanh nghiệpHưu trí phúc lợi xác định
Ký túc xá / nhà công ty寮費５５００円（光熱水料別途）
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
飲食店での１年程度の経験
Bằng cấp / chứng chỉ
Giấy
phép/Chứng
chỉ:
Đầu
bếp
(mong muốn nếu có)
Giấy
phép
lái
xe
ô
tô
thông
thường
(chấp nhận giới hạn AT nếu có)
Trình độ học vấnTHPT trở lên (bắt buộc)
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満
Số lượng tuyển1 người
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
一般財団法人 休暇村協会 休暇村嬬恋鹿沢
Lĩnh vực kinh doanh
Vận
hành
khách
sạn
resort
「Kyukakamurasou」
Đặc điểm công ty
Một
trong
35
khách
sạn
khu
nghỉ
dưỡng
trên
toàn
quốc
được
điều
hành
bởi
Hiệp
hội
Kyukamura.
Nằm
trong
một
môi
trường
tự
nhiên
phong
phú,
đây
là
một
cơ
sở
lưu
trú
mà
bất
kỳ
ai
cũng
có
thể
sử
dụng.
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
10101-00628661
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/05/30）
