Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥300,000–¥500,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥5,000–¥60,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥20,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 10
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00 / Ca 2: 8:00–17:00 / Ghi chú: 就業時間（１）（２）いずれか
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờKhông có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: 基本土日祝休み。土曜・祝日は交代で出勤の可能性あり。 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm122 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngKhông phải chính thức
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (dưới 4 tháng) / 2026/7/1–2026/9/30 / Có thể gia hạn (kèm điều kiện) / Ghi chú: 人事評価とご本人の意思による
Thời gian thử việcKhông
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
営業や会計業務の経験
Trình độ học vấnĐại học trở lên (bắt buộc)
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 2 lần), Thi viết
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社 ＭＵＲＡＮＡＧＡ６
Lĩnh vực kinh doanh
Chúng
tôi
cung
cấp
đào
tạo
an
toàn
và
sức
khỏe
(đào tạo kỹ năng và đào tạo đặc biệt)
cho
công
dân
nước
ngoài
và
người
Nhật.
Máy
móc
xây
dựng
xe,
rigging,
hàn
cung
điện,
hàn
khí,
làm
việc
ở
độ
cao,
xe
nâng
hàng,
v.v.
Đặc điểm công ty
Chúng
tôi
tiến
hành
giáo
dục
an
toàn
cho
các
ngành
xây
dựng
và
sản
xuất.
Chúng
tôi
đang
mở
rộng
phạm
vi
các
chương
trình
giáo
dục
an
toàn
và
các
quốc
gia
mục
tiêu
để
phù
hợp
với
nhu
cầu
của
công
nhân
trong
từng
lĩnh
vực.
Đây
là
công
việc
có
ý
nghĩa
nơi
bạn
giáo
dục
công
nhân
về
an
toàn.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥40,000,000
Năm thành lập1996
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
１次試験：オンライン（Ｚｏｏｍ等）を利用した遠隔での面接
２次試験：面接および筆記試験（一般常識）
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
25030-04267361
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/23）
