Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥190,960–¥299,460
Tiền thưởngCó (1 lần/năm)
Tăng lươngCó
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiKhông
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 15
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 8:00–17:00 / Ca 2: 21:00–6:00 / Ghi chú: ※就業時間（１）又は（２）のいずれかで相談に応じます。
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 20 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉCN, Ngày lễ, Khác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: 本人の希望を考慮のうえ決定します / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm104 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (2 tháng; điều kiện khác trong thời gian thử việc)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyCó nhà ở cho người độc thân
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Bằng
lái
ô
tô
thường
(AT limit có thể chấp nhận được)
-
Mong
muốn.
Độ tuổi18–69 tuổi / giới hạn tuổi theo pháp luật / Lý do: 警備業法第１４条により１８歳未満の就業禁止
Số lượng tuyển3 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 3 ngày
Về công ty
株式会社 第一総合警備
Lĩnh vực kinh doanh
Ngành
bảo
vệ:
bảo
vệ
điều
hướng
giao
thông,
bảo
vệ
cơ
sở;
Viễn
thông
Đặc điểm công ty
Tất
cả
các
thành
viên
công
ty,
từ
chủ
tịch
trở
xuống,
tiếp
cận
công
việc
của
họ
từ
góc
độ
quản
lý.
Mục
tiêu
của
chúng
tôi
là
tạo
ra
một
nơi
làm
việc
có
giao
tiếp
tốt.
Số nhân viênbán thời gian: 2
Vốn điều lệ¥9,000,000
Năm thành lập2009
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
【トライアル雇用併用求人】雇用期間等：２ヶ月（同条件）
※就業時間（２）の場合の日給は、深夜割増を含む 日給１２１００円～１８３００円となります。
＊省令１号（定年年齢による年齢制限） 部門人数：６７人
※外国人の方も応募可能です。
【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】就業場所：松江市、安来市、雲南市、出雲市
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
32010-07904561
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
