工作内容
- 为痴呆症患者及其家人提供安心的痴呆症护理工作。 • 日常生活协助、陪同散步、融合回忆疗法的回忆录阅读。（独立支持、日常生活协助） • 进食协助、排泄协助、行走协助、洗浴协助等。 • 对痴呆症的理解、员工之间的合作与用户互动。 • 认同公司独特「哲学」的人受到欢迎。
- 经常与用户进行平和愉快的对话，同时也将他们视为客户。变更范围：无变更
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
执照/资格：护理工作者 必需
关于公司
这是一个集体家庭，旨在为患有痴呆症的人士提供24小时支持，包括洗澡、排泄和用餐等日常生活活动，让他们能够舒适地生活并享受生活，为老龄化社区做出贡献。
我们的理念是「在追求全体员工物心两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献」和「安心感」；我们的业务目的是「为构建即使患上痴呆症也能安心生活的社会做出贡献」。256
・40多岁到60多岁和70多岁的员工在和谐和充满活力的氛围中工作。・我们每月举行Mokketori会议，努力创造良好的工作环境。如果您对设施参观或任何小事感兴趣，请随时与我们联系！！
其他信息（来自招聘票）
• 认可的资格：除初级培训（二级护理员）外，还认可痴呆症护理实践者培训、痴呆症社区服务机构管理者培训以及认证护理员等资格。已完成抽吸培训的人士优先考虑。 • 我们正招聘能根据本公司理念与大家合作的人员。 痴呆症护理：「接纳（理解）」他人是沟通的基础。路上会有错误，但我们在愉快的合作氛围中工作。 • 虽然我们没有统一要求，但员工必须遵守就业规则中的着装代码。 • 工作时间可根据情况商议。欢迎自由咨询。 • 带薪假日获取率：100%！ • 工作与生活平衡推进企业。 • 根据实际绩效和评价提高工资。 【欢迎外国籍人士申请】 • 日语会话能力（必需）/ 日语阅读能力（需要一定水平） ≪示范工资（每月夜班5次）≫ 基本工资 + 夜班补贴（5,000日元 × 5次） 1年后：235,000日元及以上 • 基于实际绩效和评价的主管补贴增加。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/07）
