工作内容
社内システムのＤＢ運用およびユーザーサポート業務です。 システム運用とユーザー対応の両方に関われるポジションです！
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训计划详情 对于在经验方面存在空白或经验浅薄的人员，我们首先会让他们在资深员工的指导下工作，并通过OJT（在职培训）提供扎实的支持。此外，我们已在公司内部实施电子学习培训，因此如果您愿意，您还可以在工作的同时获得新的技能。
完整的社会保险（健康保险、护理保险、工伤保险、失业保险）、公司宿舍制度、特别年终奖金、慰问金制度、住房补贴、全额交通费、管理津贴、定期加薪、各种内部培训计划、退休后再聘用制度、定期健康检查、产业医生咨询、心理健康检查，以及其他员工福利服务（著名主题公园折扣、住宿设施折扣、高档餐厅折扣、运动馆使用折扣等）
应聘·选拔
关于公司
自成立以来，我们主要从事政府和私营企业的人才派遣服务，并正在扩展到合同开发等领域。我们是一家综合工程公司，在全国各地和海外设有20个办事处，并运营职业培训学校。
我们的优势是令人放心的跟进和支持系统以及强大的销售能力。无论工作类型如何，我们都保持紧密的沟通，并优先考虑工作与生活的平衡。我们是一家您可以放心工作的公司。
★Karl公司名古屋办公室★ 最近搬迁至Chuo大楼！男女比例约为6:4，营造明亮友好的氛围！我们是一个拥有多元国籍的公司，在国内外持续增长和创新！与政府机构和大型企业的交易记录广泛。以IT和电气/机械工程业务为中心的项目种类丰富！通过OJT制度提供坚实支持。期待您的申请！
其他信息（来自招聘票）
您现在不需要改变工作，所以请随时咨询！培训：使用电子学习进行培训 在工作的同时提升技能的机会！奖金：在前一个财政年度，由于业绩良好，每年两次，但根据业绩，可能每年一次。示范月薪：注意：薪资按照技能、经验和职位计算。27岁 / 350,000日元（2年工作经验）42岁 / 460,000日元（项目经理，15年工作经验）定期加薪反映您的努力！（最短3个月：反映技术和内部评估）有空白或经验较少的人将通过OJT获得扎实的支持。外籍技术工作者：JLPT N2级或同等水平。*申请需要来自Hello Work的推荐信。*如果自主申请，请将您的申请材料发送至招聘地址。工作方式改革认证企业（工作职责范围的变化：在面试等时单独说明）
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/05/30）
