工作内容
您将负责新千岁机场Peach航班的旅客业务(包括值机、登机口接待等)。这是一份有意义的工作,您将支持乘客舒适的空中旅行。
- 约有1个月的培训,因此欢迎无经验者。
- 只要您能积极与外国人沟通,托业成绩等不限。(工作内容变更范围:无变更)
- 详情请参阅公司官网。
- 面试前将参观工作现场。 也可在申请前参观。如您希望,请提前咨询。
- Peach航班旅客业务将于2025年12月开始运营,我们正在招募能一起工作的员工。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训计划内容:新员工培训、各类专业培训、职制培训、管理者培训
・宿舍制度完善 ・财产积累制度 ・娱乐和健康支持制度 ・航空旅行制度(旅游援助制度) ・新员工培训 ・各种专业培训 ・职位管理培训 ・管理培训
应聘·选拔
关于公司
与航空运输事业相关的地面支援业务(地面处理业务)【羽田空港服务集团】
在羽田机场,我们作为合作伙伴公司赢得了全日空的深厚信任而成长。2023年10月,我们在新千岁机场建立了一家新公司。我们旨在实现新千岁机场地面处理业务的可持续发展。
为承接自12月起由大型航空公司ANA集团公司负责的Peach旅客业务而招聘的开业员工。通过值机业务、登机口业务等,支持顾客舒适的空中旅程,这是一份很棒的工作。 目前已入职的绝大多数人也都是航空业的初学者,因此即使是初学者也可以安心应聘。通过约1个月的培训期以及之后的实际工作,您可以掌握地面工作人员的业务。 作为集团,我们已经在羽田机场开展国际线旅客业务,并展望在新千岁机场也开展国际线旅客业务。 我们期待与在新千岁机场追求巨大成长的本公司一起,共同追求自身巨大成长的人加入。
其他信息(来自招聘票)
- 自驾通勤:停车位需自理 →自驾通勤者每月补助固定2万日元+汽油费(合计上限4万日元。近邻居住补贴对象者的固定补助为1万日元) *去年度(不同职种)奖金实际发放情况为年薪4.1个月(夏季2个月,冬季2.1个月) *提供个人储物柜,提供制服 *进修制度、慰唁金制度、财产积累制度、旅行援助费制度、健康支持制度、休闲支援制度、生育休假制度、可使用服务DL福利、健康体检。确定提款年金制度。 *希望利用员工住宅者,请先咨询,将为您确认空房情况。 *年龄限制适用事由(18岁以上:法令第2号) 因今后根据运行情况劳动时间可能变动,且根据劳动基准法有年龄限制(深夜工作)。
- 欢迎外国人应聘。(可进行日语沟通者) ◇工资范例:因条件不同,详情请咨询。 月薪236,450日元(大学毕业)→基本工资203,000日元+近邻居住补贴25,000日元+加班费8,450日元(月均5小时)
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/06/10)


















