提供宿舍/住房有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/07/31
受理日期2026/05/07
招聘编号39010-10548261
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。提供培训。年间休息107天。可以开车通勤。
工作内容
- 特別養護老人ホームにおいて、入所者の日常生活の介護、介助、 援助を行っていただきます。 （食事、入浴、おむつ交換等） ～ノーリフティングケア（抱えない介護）に取り組んでいます～ ・身体介護（入浴、移乗、服の着脱、排泄など） ・日常生活全般（食事、見守りなど） ・夜勤業務（見回りや体位交換、排泄など） 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり
【ミドルシニア歓迎求人】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：146,600日元–179,100日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月0日元–4,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限20,000日元
工资结算日每月15日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：7:00–16:00 / 时段2：9:00–18:00 / 时段3：16:30–9:30 / 附注: （４）６：００～１５：００ （５）１０：００～１９：００ （６）１３：００～２２：００ （７）８：３０～１７：３０ （８）２２：００～７：００ ＊（１）～（８）のシフト
休息时间60分钟
加班有（月均2小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: シフト表による月９日の休み（２月は８日） ・夏季休暇３日あり / 满6个月后年假10天
年休天数107天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄1年以上）
宿舍/公司住房有单身宿舍, 有家庭住房
培训制度
非正式员工可使用培训计划。培训计划内容：＊对职员的培训计划进行编制和实施＊提供资格取得的支援
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護職経験（経験年数は問いません）
所需执照/资格
执照/资格：护理工作者 必需
年龄18–59岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年年齢を下回る条件での雇用のため・深夜勤務があるため
招聘人数2人
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
（社福）さわらび会
业务内容
老年福祉设施。协助日常生活活动（主要为60岁以上需要护理的老年人），包括起卧、饮食、洗浴、个人卫生、房间和周围环境卫生维护和健康管理。
公司特色
护理养老设施「早蕨」「ブエナビスタ」、日间服务中心「树荫」「庵」、辅助员工作站「青柳」、居家护理支持办公室「早蕨」。
员工人数其中兼职：8人
成立年份1993年
其他信息（来自招聘票）
- 基本給は経験等により決定
- 制度手当は処遇改善手当として支給
- 基準あり ・住宅手当上限１５，０００円 ・扶養手当 配偶者：５，０００円 子ども（１人につき）：１０，０００円
- １６：３０～９：３０までの夜勤休憩時間は１２０分
- 昇給・賞与については事業所規定により。
- 賞与は、前年度実績（ ～５ヶ月）
- マイカー通勤について：無料駐車場利用可
- 外国籍の方も応募歓迎
【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
【ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）で正社員雇用の機会 に恵まれなかった方歓迎】
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/06）
