工作内容
- 这是对痴呆症患者的护理工作,以便不仅痴呆症患者本人,而且他们的家庭成员都能感到安心。• 协助日常生活、陪伴散步、用回忆疗法技巧大声朗读。(独立支持、协助日常生活)• 协助进食、协助排尿、协助步行、协助洗澡等。• 了解痴呆症、与员工合作与用户互动。※ 我们接受申请,无论资格如何。同意公司特色中「哲学」的人受欢迎。※ 经常与用户进行和平愉快的谈话,同时我们重视客户的重要性。变更范围:无变更
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
关于公司
这是一个集体家庭,旨在为患有痴呆症的人士提供24小时支持,包括洗澡、排泄和用餐等日常生活活动,让他们能够舒适地生活并享受生活,为老龄化社区做出贡献。
我们的理念是「在追求全体员工物心两方面幸福的同时,为人类社会的进步发展做出贡献」和「安心感」;我们的业务目的是「为构建即使患上痴呆症也能安心生活的社会做出贡献」。256
・40多岁到60多岁和70多岁的员工在和谐和充满活力的氛围中工作。・我们每月举行Mokketori会议,努力创造良好的工作环境。如果您对设施参观或任何小事感兴趣,请随时与我们联系!!
其他信息(来自招聘票)
・除初级培训(2级护理员)外,我们优先考虑具有痴呆症护理实践培训、痴呆症支持服务经理培训、认证护理员等资格的人员。已完成痰吸引培训的人员获得优先考虑。・我们招聘能够根据我们的理念进行合作的人员。痴呆症护理:沟通的基础是「接纳和理解」,说起来容易做起来难,错误会发生,但我们在愉快的气氛中一起工作。・我们还没有具体决定制服,但要按工作规则着装。・我们对工作时间很灵活。请随时与我们联系。・带薪休假获取率为100%!・工作与生活平衡推进企业。・根据业绩和评估进行加薪
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/06/07)















