提供宿舍/住房有奖金可远程办公有退职金社保齐全有加薪提供交通费
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/04
招聘编号14150-10465961
简单来说
简明语言·自动生成这是IT・技术的工作。无经验也有培训。周六周日休息，年间休息122天。
工作内容
【招聘管理候选人】・您将负责系统开发项目中的从需求定义到基本设计、项目管理业务、进度/故障管理等上游阶段的工作。
＜阶段＞从需求定义到基本设计
1、与最终用户协调的业务
2、成果物的进度管理
3、开发项目团队的管理
4、系统规格书的创建等
变更范围：无变更
・除了技术能力外，还需要沟通能力和管理能力。
＊根据工作内容，可能在客户现场或远程办公。
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：272,500日元–328,000日元
奖金有（每年2次）
加薪あり（1月あたり％〜4.50％）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日月末
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有（月均8小时） / 36协定有特别条款 / 附注: システム開発作業等で納期逼迫時には労使の協議を経て１ヶ月６０ 時間まで延長でき、１年４８０時間まで延長できる。
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: 有給休暇は入社後すぐに５日付与、６ケ月後１０日付与、年に１５ 日※特記事項参照 / 满6个月后年假10天
年休天数122天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期无
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
企业年金厚生年金基金
宿舍/公司住房遠方の方優先で自社保有物件を指 定の賃料にて提供
培训制度
培训内容：第1周：商务礼仪、信息安全、个人信息保护、Excel/Word操作训练。第2周：编程操作训练。第3周：评价验证（测试）实机操作训练。第4周：指导。※仅为示例。正在逐步更新为新内容。
福利
- 产假/陪产假和护理假 - 育儿假/月经假作为带薪假期 - 育儿费用补助 - 离职金制度 - 职业卫生咨询 - 资格取得激励制度：通过考试后，将提供「考试费」或「考试费+合格祝贺金」 - 午餐补助：提供可在便利店和家庭餐厅使用的预付卡，公司承担卡充值费用的一半 - 奖学金代理返还制度：公司承担一定金额的每月奖学金返还 - Hamafriend会员 - 休闲着装规范：大多数员工穿着商务休闲装工作
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必须具备系统开发3年以上经验
所需执照/资格
请参考招聘特别注意事项
学历高中以上（必须）
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年が６５歳のため
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选, 其他
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后3日内 / 面试：5日内
关于公司
株式会社エフ・トレード
业务内容
以神奈川为基地，我们主要从事与系统开发相关的产品评估和验证工作。我们与IT产业、制造业和电信设备领域的众多大型上市公司进行交易。
公司特色
我们强调工作与生活的平衡，并获得了新的福利项目和各种认证。新员工培训在总部进行，现有员工担任讲师，营造温暖的氛围。这是一家公司，到第三年，员工的努力会得到评估，他们可以升职为主管等职位。
来自单位的留言
- 为实现职业发展提供的支持制度 ・资格取得奖励制度…对工作有帮助的资格考试，提供考试费补助及合格奖金。 ・在实际工作中学习知识和技术的同时，积极挑战资格取得，即使是无经验者也能实现职业发展的职位！
- 我们公司特有的福利厚生・休假制度 ・午餐补助…发放预付卡 ・奖学金代为偿还…公司代为偿还一定金额的奖学金 ・子女看护假、生理假…可带薪休假
员工人数其中兼职：0人
注册资本30,000,000日元
成立年份1999年
其他信息（来自招聘票）
- 请通过公司官网报名表申请。详情将以邮件形式告知。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/06）
