有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/01
招聘编号21010-17891561
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。年间休息105天。可以开车通勤。
工作内容
- 这是一份为认知症患者本人以及其家属提供安心的认知症护理工作。 ・日常生活协助、陪同散步、运用回忆疗法大声朗读书籍。 （自立支援、日常生活协助） ・餐食协助、排泄协助、步行协助、入浴协助等。 ・理解认知症，与同事携手合作，与利用者进行交流。 *无论是否持有资格均可应聘。 欢迎认同公司"理念"的人士。 *与利用者进行平静愉快的对话是常有的事，同时我们也重视将他们视为宾客。 变更范围：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：190,000日元–280,000日元
奖金有（每年3次）
加薪有（每月5,000日元–15,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限8,800日元
工资结算日每月15日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：7:30–16:30 / 时段2：9:00–18:00 / 时段3：9:30–18:30 / 附注: （４）１８：００～９：００ 夜勤（月平均５回程度） （１）（２）（３）（４）の 組み合わせ ※（４）夜勤
休息时间60分钟
加班36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 其他: 週休２日 シフト制 / 满6个月后年假10天
年休天数105天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；试用期间劳动条件不同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
年龄18–69岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年制度あり（定年年齢７０歳）／深夜勤務がある為
招聘人数3人
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
有限会社 夢家族
业务内容
这是一个集体家庭，旨在为患有痴呆症的人士提供24小时支持，包括洗澡、排泄和用餐等日常生活活动，让他们能够舒适地生活并享受生活，为老龄化社区做出贡献。
公司特色
我们的理念是「在追求全体员工物心两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献」和「安心感」；我们的业务目的是「为构建即使患上痴呆症也能安心生活的社会做出贡献」。256
来自单位的留言
・40多岁到60多岁和70多岁的员工在和谐和充满活力的氛围中工作。・我们每月举行Mokketori会议，努力创造良好的工作环境。如果您对设施参观或任何小事感兴趣，请随时与我们联系！！
员工人数其中兼职：4人
注册资本3,000,000日元
成立年份2001年
其他信息（来自招聘票）
・除初级培训（2级护理员）外，我们优先考虑具有痴呆症护理实践培训、痴呆症支持服务经理培训、认证护理员等资格的人员。已完成痰吸引培训的人员获得优先考虑。・我们招聘能够根据我们的理念进行合作的人员。痴呆症护理：沟通的基础是「接纳和理解」，说起来容易做起来难，错误会发生，但我们在愉快的气氛中一起工作。・我们还没有具体决定制服，但要按工作规则着装。・我们对工作时间很灵活。请随时与我们联系。・带薪休假获取率为100%！・工作与生活平衡推进企业。・根据业绩和评估进行加薪
【外国人可以申请】・日语会话（必需）· 日语阅读（有所必需）≪模型薪资（每月5个夜班的情况下）≫ 基本薪资+夜班补贴（¥5,000 × 5次）1年后 ¥220,000～
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/07）
