工作内容
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
非正式员工可使用培训计划。培训计划内容:入职后,您将首先接受4种类型的入职培训。(公司概况、就业规则、质量、安全、测量工具、外观检查)之后,在1年内,分3次进行关于公司信息和安全的培训。
完备的社会保险(雇用、健康、劳灾、厚生年金),退职金,财形储蓄,资格取得(金额负担),产假/育儿假,制服贷与,俱乐部活动,度假村会员 有给休暇获得率95.1%(2018年度)
应聘·选拔
普通自动驾驶执照(自动挡限定也可)普通自动驾驶执照必须(AT限定也可)
关于公司
创业迎来第77个年头,是一家生产销售构成汽车和产业设备等的“金属精密小零件”的企业!近年来,其事业活动和战略受到地区和行政的关注,正在不断成长!
2020年,我们在桑名激活了第二个业务地点(桑名先进工厂)。我们正在推进建立多样化的工作环境,使员工能够舒适地工作,改善工作条件,并提供完善的教育支持。
欢迎应届毕业生 毕业三年以内者热烈招募!! 第一次工作不太顺利、还是想从事制造业、 因为疫情求职不顺利… 等等,我们理解您可能有各种原因。 不需要专业知识和经验! 只要您有一点点兴趣,请务必联系我们。 【薪资范例 2025年实际情况】 23岁 2年目 年收入400万日元(无职衔) 25岁 3年目 年收入460万日元(无职衔) 31岁 6年目 年收入550万日元(有职衔)
其他信息(来自招聘票)
- 有员工停车场
- 提供制服
- 配备储物柜
- 配备空调/暖气
- 提供餐补 ※休息时间 (1)10:30~10:35(5分钟) 12:35~13:20(45分钟) 15:20~15:30(10分钟) (2)22:30~22:35(5分钟) 24:35~ 1:20(45分钟) 3:20~ 3:30(10分钟) *欢迎外国人(日语水平N2以上)
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/06/12)











