有奖金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/09
招聘编号41010-08846661
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。年间休息105天。可以开车通勤。
工作内容
- 画一的な介護ではなく、利用者様一人ひとりに寄り添い、 「その人らしい生活」を送れるようサポートしています！ ↓↓仕事内容はこちら↓↓ ≪特定施設における入居者様へのサービスの提供≫
- 食事介助・入浴介助・排泄介助等
- 生活の場においての身体介助全般
- レクレーション等の実施
- バイタル等の記録・服薬管理・健康管理
- 外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。
【変更範囲：変更なし】
＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：178,798日元–216,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月1,500日元–2,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：8:30–17:30 / 时段2：17:00–10:00 / 附注: （１）（２）交代制です ＊１８歳未満の労働時間・休日の制限（第６０条）
休息时间60分钟
加班36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: シフトによる４週８休制 / 满6个月后年假10天
年休天数105天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（4个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
免許・資格名看護師 あれば尚可 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
年龄18–59岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 年少者の労働時間・休日の制限（労働基準法第６０条）定年上限
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
株式会社 ライフサポート ＮＥＯ
业务内容
老人福祉施设的运营 教育训练事业
公司特色
我们有内部培训制度（OJT和OFF-JT）。专任培训人员在试用期间直接进行指导。此外，我们每月进行一次评估，确认成长状况，并支持持续发展。
员工人数其中兼职：0人
其他信息（来自招聘票）
- 通勤手当は片道２キロ以上の場合に支給します。 （１ｋｍあたり１０円で算定）
- 昇給年１回あり、賞与は年２回（夏・冬）
- 育児休業復帰後の時間短縮制度・育児休業復帰後の職場復帰直前 ・直後講習制度あり
- 介護資格取得支援制度あり（キャリアアップ支援）。 在籍時に資格取得後支給（条件あり）。
- 外国籍の方の応募歓迎（有資格者のみ）
- 定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談）
- ６０歳以上シニア応援求人
- ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 応募書類を持参し面接にお越しください。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆
- 令和８年度「第１回 福祉のお仕事合同就職面談会」
- 開催日：令和８年７月１０日（金）１３：００～受付
- 参加事業所：６０社予定
- ＳＡＧＡサンライズパーク総合体育館
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/09）
