有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/09
招聘编号13170-20612361
简单来说
简明语言·自动生成无经验也有培训。周六周日休息，年间休息115天。
工作内容
- 在籍的外国籍员工（印度尼西亚人等）的管理与跟进工作 ・在日本获得工作签证及续签申请手续支援 ・通过面谈、电话等进行听取 ・日语培训课程的企划与运营 ・驾驶执照考取支援 ・住宿及生活用品等的安排 ・其他，关于工作·生活相关的指南、注意事项等的制作 ・建设现场入场外国人的工作签证事前确认
- 工作内容变更范围：公司规定的工作
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：255,000日元–300,000日元
奖金有（每年2次）
加薪あり（1.63％〜1.63％）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 其他 / 其他: 完全週休２日（土日）リフレッシュ休暇（６日） 夏季休暇・年末年始休暇，その他会社の定める休日／慶弔等 / 满6个月后年假10天
年休天数115天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄2年以上）
宿舍/公司住房无
培训制度
培训内容：研修旅行（国内·海外）
福利
休假设施可用（Nasu※配备壁炉和温泉） 家庭成员也可以免费使用。 培训旅行 5年服务员工（实绩：北海道、冲绳） 10年服务员工（实绩：西班牙、法国）
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要经验・知识・技能等 必须
- 必须：有外国人雇佣管理或跟进指导相关经验（行业不限）
学历高中以上（必须）
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年６０歳のため
招聘人数1人
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社アーネストワン
业务内容
分譲公寓销售业务、独立住宅销售业务、承包住宅业务、集装箱房屋业务等。
公司特色
销售件数（2022年3月期）：合计13,119件（销售额：316.627亿日元）。利润率「同比增长140%」，业绩表现出色。
员工人数其中兼职：10人
注册资本4,269,000,000日元
成立年份1981年
其他信息（来自招聘票）
- 住房补贴：以本人名义签订合同（共同名义也可），且为户主时发放。
- 如无疑问，请直接邮寄或通过电子邮件发送求职介绍信、履历书、工作经历书。 ＊关于招聘的咨询，请尽量通过电子邮件联系。 【地址】 ＊关于招聘详情，也可在本公司主页【招聘信息】中查阅。请浏览。 ｈｔｔｐｓ：／／／ｒｅｃｒ ｕｉｔ／
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/09）
