工作内容
交通引导警备业务【入职奖金：最高20万日元】
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训计划详情: 对于刚开始从事安保工作的人 - 三天的新员工培训。对于有交通管制经验的人 - 两天的培训(对于有经验的员工,有额外规定;欢迎咨询)。两种选项都包括来自指导员的指导。请放心。
入职奖金: 最高200,000日元。提供日薪制度。所有资格获得费用由公司承担。欢迎外国公民(需要会话日语)。欢迎高龄员工 - 甚至85岁以上也欢迎! 运输费用全额报销。驾车通勤者另有交通补贴。提供和更换工作制服。额外福利包括宿舍、摩托车租赁、电话租赁和对不熟悉手机的人进行的智能手机培训。注意: 保险覆盖范围和年假天数因就业条件而异。请与我们联系以获得澄清。
应聘·选拔
关于公司
安保工作
自公司成立以来,我们一直致力于创造一个环境,让每个人都能发挥自己的长处。我们主要关注住宅区交通受限的地点,因此在招聘中强调品格而非技术技能。
- 部署客户可以信任的安保人员，具有 「心安」
- 通过安保为人们可以用 「心安」 生活的社会做出贡献
- 为员工可以用 「心安」 工作的工作环境 通过提供这些 「三种心安」，我们的目标是成为所有人都喜爱的安保公司。欢迎那些想要挑战新行业的人。也欢迎老年人。您是否因为年龄而放弃了工作？我们公司有很多 80 多岁晚期的人正在蓬勃发展。如果您担心体力，也请与我们联系（您甚至可以每周仅工作一次）。★ 我们的努力 为了支持安全的工作条件，我们提供培训和现场指导。即使您是交通管制的新手，您也可以从简单的指导开始，所以请放心。我们还为对智能手机不适应的人提供指导。根据工作日数量，您可能有资格获得就业保险、健康保险和员工养老金。我们将支持所有新加入的员工，使他们能够舒适地工作。
其他信息（来自招聘票）
招聘员工共同创造更好的公司。 作为应对恶劣天气条件的措施，我们在夏季提供制冷空调套装，在冬季提供保暖电热背心。空调套装和电热背心是根据我们员工的反馈选择的。 我们提供许多其他员工支持计划。 ・提供签约奖金制度 ・提供日薪和周薪选项 ・完全覆盖资格/培训费用 ・欢迎每周只工作1天 ・欢迎外籍人士【日语日常对话水平】 ・欢迎60岁及以上人士申请 ・员工折扣适用于日常生活购物 【现场员工和行政员工可转为正式员工】 过往成就...过去3年中，10名员工已升任为正式员工。目前正在快速扩展。 ※ 提供制服和更换【如果制服变脏或撕裂，我们将免费更换】 ※ 关于停车：对于驾车通勤的人，提供额外的交通补贴和停车费。 ・根据公司规定 保险覆盖和年度带薪假期天数因劳动条件而异。 保险覆盖（就业保险、健康保险、员工养老金）根据工作天数而定。 # 日薪
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/17）
