有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/07/31
受理日期2026/05/28
招聘编号22120-04511861
简单来说
简明语言·自动生成这是司机的工作。年间休息118天。可以开车通勤。
工作内容
- 介护租赁用品（介护床、轮椅等）的配送及组装、拆解作业。
- 介护租赁用品（介护床、轮椅等）的回收、交接等。
- 主要为既有客户的路线配送。公司用车为海狮。（AT车）
- 接听电话、前台接待、电脑传票处理。
- 租赁使用后归还的介护用品清洗、消毒、灭菌及拆装作业。※有搬运约20至30公斤重物的工作。※变更范围：准照上述内容的业务
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：177,400日元–280,400日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月0日元–10,000日元）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日月末
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：8:30–17:30 / 附注: ※３６協定有り
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定无特别条款
休息日周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 按公司日历, 黄金周, 夏季休假, 年末年初休假 / 满6个月后年假10天
年休天数118天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年６０歳のため
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
プライムケア東海 株式会社
业务内容
福利用具的租赁及销售
公司特色
这是一份在需求旺盛的护理领域，为顾客提供可安心使用的安全福利用具的工作。 由于我们已取得ISO9001:2015认证，员工也可以充满信心地投入工作。
员工人数其中兼职：3人
注册资本60,000,000日元
成立年份2005年
其他信息（来自招聘票）
- 通勤手当について 会社規定に基づき支給いたします。 昇給は年１回です。 外国籍の方の場合 日本語能力検定 Ｎ３ 以上
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/05/30）
