提供宿舍/住房有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
应聘截止2026/06/30
受理日期2026/04/20
招聘编号33010-13497061
简单来说
简明语言·自动生成这是制造・工厂的工作。无经验也可入职。年间休息125天。
工作内容
製造、物流、倉庫などの現場スタッフの管理及び指導。 スタッフ定着率を上げるためのスケジュール管理、ヒアリング、職 場の問題等の解決策を提案、職場環境の改善に従事していただきま す。
- 未経験の方も指導いたします。 「業務変更範囲：変更なし」
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：176,000日元–208,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月5,000日元–10,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限10,000日元
工资结算日月末
发薪日每月20日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：8:00–17:00 / 时段2：9:00–18:00 / 时段3：20:00–5:00 / 附注: （１）（２）はシフトによる。 （３）現場により深夜勤務あり（月のうち半分程度） 深夜勤務については相談に応じます。
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫したときは ６回を限度として１か月９０時間、１年７２０時間延長
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: シフトによる。 / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（2个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房有单身宿舍, 有家庭住房
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需执照/资格
社用車：車種・軽自動車 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
年龄18–59岁 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 労働基準法第６１条年少者の深夜業禁止及び定年による年齢制限
招聘人数10人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：5日内
关于公司
株式会社アド・エスピー・プランニング
业务内容
人才派遣业（派遣许可证号 33-01000035）/ 职业介绍事业（许可证号 33-Yu-010053）/ 特定技能外国人材介绍（登录支援机关）。
公司特色
我们的客户基数在顺利增长，我们可以期望在未来继续强劲发展。
员工人数其中兼职：2人
注册资本25,000,000日元
成立年份1997年
其他信息（来自招聘票）
- 事前にご連絡ください。 面接日をご連絡いたします。 応募書類は、面接日当日に持参ください。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/07）
