提供宿舍/住房有奖金有退职金社保齐全提供交通费
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/25
招聘编号14040-11524561
简单来说
简明语言·自动生成这是保育的工作。年间休息113天。
工作内容
〇保育业务全般 ・0～5岁的保育业务全般 ・活用Codmon ICT 【工作方式的特点】 ・几乎没有加班 ※超过固定加班费部分的加班将按1分钟单位全额支付 ・休息时间也能充分获得“60分钟” ※休息时也可以外出或在外就餐 变更范围：公司规定的业务
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：236,212日元–245,853日元
奖金有（每年2次）
加薪无
固定加班费有（8,788日元–9,864日元） / 附注: ５時間分（試用期間も同条件） 時間を超えた場合は１分単位で支給します
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：7:00–16:00 / 时段2：8:00–17:00 / 时段3：9:00–18:00 / 或7:00–20:00之间8小时 / 附注: ７：００～２０：００の間の実働８時間シフト制
休息时间60分钟
加班有（月均3小时） / 36协定无特别条款
休息日周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 年末年始（１２／２９～１／３） / 满6个月后年假10天
年休天数113天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；试用期间劳动条件不同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄10年以上）
宿舍/公司住房社宅制度あり（社宅割引あり）
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要经验、知识、技能等（如有更佳）保育士经验
所需执照/资格
执照/资格：保育士（必须）
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年年齢（６５歳）未満の募集
招聘人数1人
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
株式会社ブレストインターナショナル
业务内容
横浜市、川崎市に认可保育园5园 小规模保育事业A型1园的运营
公司特色
运营一家培养具有全球视野的日本人的公司。这是一个年轻员工和经验丰富的员工都能和睦相处的环境。
来自单位的留言
我们在横滨市、川崎市运营5家获批的保育园和1家小规模保育事业A型。 因为运营着一家旨在培养具有全球视野的日本人的公司，所以这里是包括年轻员工和经验丰富的员工在内的、和睦相处的职场环境。
员工人数其中兼职：5人
注册资本43,000,000日元
成立年份2013年
其他信息（来自招聘票）
- 在小规模的保育园，可以对每个孩子进行细致的保育。 有外国籍员工，是全球化的工作环境。
- 可利用横滨市的宿舍租借支援项目 （详情请在面试时咨询） ＊通勤：可骑自行车、摩托车
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/25）
