有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
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应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/12
招聘编号28010-15402761
简单来说
简明语言·自动生成这是管理的工作。周六周日休息，年间休息125天。
工作内容
我们提供针对日本市场优化的车载产品的企划，并以积累的高技术和可靠的品质为基础提供产品。此次，我们正在招聘项目经理。 ・产品企划、开发、试制、测试 ・面向量产的规格、日程管理、分析发生问题的根本原因、确认、导入短期、永久对策 ・与产品、零部件供应、EOL相关的验证、确认等 ・与上述工作相关的资料制作、会议翻译、口译 在全面理解客户需求的基础上，与开发团队合作，向客户报告情况，生产出满意的产品。 变更范围：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：224,000日元–314,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月3,000日元–5,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日每月10日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间フレックスタイム制 就業時間１9時00分〜18時00分 又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項（１）標準時間 ・コアタイム １０：００～１６：００ ・フレキシブルタイム ７：００～１０：００ １６：００～２０：００
休息时间60分钟
加班有（月均15小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 黄金周, 盂兰盆节休假, 年末年初休假 / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房无
福利
＜各项补贴＞抚养家属补贴 住房补贴
＜各种保险＞ 社会保险齐全
＜休息日・休假＞ 周休二日制（周六周日） 节假日、夏季、年末年初休假
※前年度125日
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
所需经验、知识、技能等 必须： ・有中文项目经理经验者 ・有车载产品或商品企划经验者
所需执照/资格
普通驾驶执照更优先(自动变速器限制可接受)
学历高中以上（必须）
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）
招聘人数2人（补缺）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
トリチアジャパン株式会社
业务内容
车载设备 批发业
公司特色
Tritia Japan Co., Ltd. 提供基于在日本市场优化产品规划，并与母公司共同开发而积累的高技术能力和可靠品质的 OEM/ODM 产品。
员工人数其中兼职：0人
成立年份2016年
其他信息（来自招聘票）
选拔将进行2次，包括网络面试。申请材料仅在邮寄时退还。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/12）
