提供宿舍/住房有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/07/31
受理日期2026/05/07
招聘编号03010-09702461
简单来说
简明语言·自动生成这是制造・工厂的工作。提供培训。周六周日休息，年间休息120天。可以开车通勤。
工作内容
- 自動車組立工程の生産技術業務
【業務例】車体構造・工法検討／設備仕様検討・導入／品質向上
- 業務詳細 自動車組立工程における生産技術業務を担当していただきます。 生産ラインの構築から改善活動まで幅広く携わり、 競争力の高いものづくりを推進していただくポジションです。 ・新商品の車体構造検討および最適な工法検討 ・車体組立設備の仕様検討、計画立案、手配、導入、トライ対応 ・車体品質向上およびコスト低減に向けた改善活動 ・カーボンニュートラル実現に向けた新技術開発への取り組み
- 変更範囲：会社の定める業務
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：211,000日元–300,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月5,000日元–30,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间时段1：8:30–17:30
休息时间60分钟
加班有（月均10小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 臨時の受注・納期変更の場合、年６回、月７５時間、年７２０時間 を上限。
休息日周六, 周日, 节假日 / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态无期雇用派遣
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会无
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房寮をご準備。当社が家賃＋共益費 の６割を負担。引越し費当社負担
培训制度
培训制度：电子学习（专业技术培训和商业培训）制度被所有员工使用。课程内容每年更新以适应趋势。提供各种项目来支持外部课程和培训，员工无需支付任何费用。
福利
交通津贴：每月最多30,000日元（通勤券、自驾通勤的汽油津贴）。各种津贴：全职加班费、出差津贴、资格津贴、家庭津贴、搬迁津贴等。激励计划。公司住房租赁制度（公司订约私人出租公寓，员工承担租金40%的住宿）。搬家费补贴。退休福利。制服供应。归家旅费补贴。娱乐活动。技术交流会议。技能提升补贴：考试费用协助、研讨会和函授教育课程费用补贴。技术书籍购买费用补贴、资格获得贺金。
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必要的经验/知识/技能：汽车相关领域的生产技术或生产准备经验
所需执照/资格
普通驾驶执照更优先(自动变速器限制可接受)
学历高中以上（必须） / 附注: 電気や工学系学科履修者歓迎
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年年齢を上限とするため
招聘人数1人
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
東日本スターワークス株式会社 盛岡テクニカルセンター
业务内容
在东北的6个都道府县，我们为大型制造企业的先进开发 (机械、电气、电子、软件、化学) 以及生产技术和质量保证提供全面的技术支持。
公司特色
以仙台为总部并根植于东北，我们是一家综合外包公司，培养专业工程师并应对多样化的技术设计和开发需求。我们通过人力资源开发和技术专业知识振兴东北。
员工人数其中女性：0人
注册资本10,000,000日元
成立年份2004年
其他信息（来自招聘票）
我们目前提供使用Zoom等工具的远程面试。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/06）
