工作内容
- 居宅介護支援業務(ケアプラン作成及び付随する事務業務) ・各スタッフの平均担当プラン45件 ・電話待機番あり(月に平均5回程度)、他のスタッフとの ローテーションによります。
- 変更範囲:施設の定める全ての業務 ・フレックスタイム制(コアタイム10時から16時) ・各種加算還元あり、担当プラン数に応じ業績手当あり ・ケアマネ5名の特定事業所です。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训项目内容:
- 职业生涯路径制度:每位职员都能够以专业人士的身份,凭借「工作热情和专业精神」描绘自己的未来愿景和职业道路,组织根据每个人的道路提供教育和培训支持,打造「朝向未来充满成就感的工作场所」。
以「真诚」「严肃」和「持续努力」为重点,我们致力于改善工作环境和待遇,使人们能够安心地继续从事福利工作。
- 可获得长期休假 通过团队合作和「互助」的文化,我们实现了7天或以上的连续休假(标准做法)。通过将带薪假期与常规休息日相结合,可以每年两次获得1周或以上的延长休假。
- 双重退休制度 作为少数几个能够同时注册国家和省级退休津贴制度的组织之一,我们支持未来的安全。
- 医疗补偿保险(公司全额承担) 注册于Hyper Medical Plus,无论伤害是在工作期间还是工作外发生,都提供补偿。此外,由于疾病导致的住院和门诊癌症治疗也包括在内,保险费由公司全额承担。
- 免费运动馆使用 合作的运动馆可全天候全年免费使用,我们在工作期间支持健康维护。
应聘·选拔
证书·资格: - 介护支援专门员(护理管理员):必须 - 普通汽车驾照:有则更佳(限AT可)
关于公司
在白冈市运营特别养护老人院、居家照护支援、访问护理、护理小规模多功能设施、访问护理、福祉用具和调剂药局。作为社会福祉法人,积极开展地区公益活动。
我们重视相互尊重和团队合作。我们的工作场所充满明亮和充满活力的气氛,来自10多岁到80多岁、经验丰富的人们正在蓬勃发展。我们倡导多样化的工作方式,是一个让每个人都能闪闪发光的组织。
社会福利法人白冈白寿会认为,其使命是为建立一个社区做出贡献,使当地居民能够充满信心、充满活力地生活在熟悉的地方。为了实现这一使命,我们也认为,创建一个所有人——无论年龄、父母亲照顾责任、成为少数民族,还是在身体、精神或与就业相关的健康方面有限制——都受到重视、拥有角色并能充分展示其能力的地方,是一个重要的使命。作为社会福利法人,我们通过为需要帮助的用户提供服务、提供我们自己的服务,以及开展考虑社区最佳利益的福利相关和公益活动来完成我们的使命。
其他信息(来自招聘票)
如有必要,将进行第二次面试。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/06/07)










