工作内容
臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後休暇・育児休業等により 代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。 ・事業者の太陽光発電等導入支援に関すること(自家消費補助金) ・エネルギーの地産地消に取り組む事業者の認証(かなエネサポー ター)に関すること ・事業者の再生可能エネルギー電力利用促進に関すること(かなが わ再エネ電力利用応援プロジェクト) ・中小企業の脱炭素化に係る相談窓口に関すること 業務内容の変更の範囲:県の定める業務
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 補助金業務の経験
关于公司
県の脱炭素の推進にかかわる総合的企画及び調整に関する業務や神 奈川県庁温暖化対策計画の推進に関する業務
官方机构
其他信息(来自招聘票)
〇申込期間は、6月30日~7月7日(必着)。ただし、応募状況 により申込期間終了前に、募集を締め切る場合があります。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/06/30)














