工作内容
有偿老人养护院内入住者的日常生活护理 ・协助用餐、沐浴、如厕；房间清洁等 ・策划组织娱乐活动 ・为支持新员工在业务和精神层面的成长，将有一名资深员工担任其指导负责人，期限为1年。入职初1～2个月内，每天轮换的指导负责人将以二人一组的方式，对入住者情况及业务内容进行细致指导。 ・不仅有护理人员，护理职员、机能训练指导员、咨询员等各岗位专业人员也各展所长、相互协作。遇到困难可随时轻松咨询，令人安心。 ※ 24小时有护士待命。 【应从事业务的变更范围：公司规定的业务】
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
非正式员工可使用培训计划。培训计划内容：・礼仪培训・根据年限的内部培训计划
・产假和育儿假获得率100%!有大量休产假的实绩!也可以进行育儿短时间工作!此外,对于有孩子从出生到上小学的员工(不论入职时间),每月支付3万日元的儿童补贴!・膳食补助充实!可以以便宜的价格与入居者享受相同的菜单+1道菜!夜班人员免费提供晚餐和早餐!・制服支给・流感疫苗接种费免费!・感染症罹患时的特别休假制度・资格取得支援制度・庆祝和吊唁礼物・退职金制度(3年以上连续工作后适用)・职员和职员配偶、父母/祖父母获得入居一时金优惠(3年工作5折优惠,4年工作6折优惠,5年工作7折优惠...)
应聘·选拔
执照/资格：护理工作者 必需
关于公司
经营收费养老院。基于《长期护理保险法》的居家护理服务和居家护理支持业务。福利用具事业所。访问护理事业所。
・护理型有料老人之家 Consulte Seta（定员：140人）・住宅型有料老人之家 Consulte Shinyoku-en（定员：125人）・我们致力于营造易于工作的工作环境。
其他信息（来自招聘票）
事业所内公平招聘选拔・人权启发负责人：（请在Hello Work确认）
- 希望应聘者请在Hello Work窗口领取介绍信。 "可在线自主应聘／自主应聘时无需介绍信" ・有雇用外国人的实绩（有雇用越南人、尼泊尔人、菲律宾人、缅甸人的实绩。） ・可能在"介护付有偿老人养护院 コンソルテ瀬田：大津市大江１－３－２０"与"住宅型有偿老人养护院 コンソルテ新緑苑：大津市瀬田４－１－２"之间调动。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/07）
